提高自己的竞争力

当你左右不了别人，首先学会控制自己；当你对前途感到茫然，那就问问自己有何能力，如何提高自己的能力。总之，不要怨天尤人，不要悲悯天物，昂起头来面对人生，俯下身去学习本领。所谓知性力，就是具备对自身和外部环境冷静审视、独立思考并能创造附加性价值的能力。大前研一的《知性力》，为上班族们提供了一个自我提升的思考空间。
    思维僵化可能是现在上班族最严重的症状，假如你问：“**工作怎么开展？”一般都会得到这样的回答：“公司有规章制度，按照规章制度执行就可以了；如果没有制度，那么得问领导了。”如果你再进一步问：“你对这件工作的看法是什么？”通常只能得到模棱两可的答案。很多人工作是因为公司要这么办的、领导要求这么办的，他们从来就没有把自己的聪明才智很好地利用起来，通过工作来提高自己的竞争力。如果公司倒闭了，如果你的领导离开了，那么你是否还能正常开展生存下去？
    既然保持、提高竞争力很有必要，那么如何提高？作者给出的答案是：提升你自己的附加值。完成了一件工作的同时，如果你仅仅感觉到是交差、应付完了的话，那么说明你没有用心。完成一件工作，如果你用心去做，可以让你增加对一件事情的认识，或者让你从一个全新的角度去看待工作，或者突然使自己对比了同类工作的异同点。总之，附加值就会像财富放进你的口袋一样，装进你的思想。
    除了工作之外，上班族也可以寻找工作以外自己的兴趣，大前研一从30岁开始，每年都会在一个新的领域内选择一个新的课题深入学习，这个学习和他公司的工作没有任何直接关系。他的附加价值提高到相当的高度，以至于大家都因为认识大前研一知道了麦肯锡的东京分社。
    市场化、全球化、信息化对公司造成的冲击不言而喻，在提高自己竞争力的同时提高对社会的判断、对信息的摄取和对公司发展的预测，这也是知性力的一部分。通过学习，通过不断的总结和思考，我们也能在这方便取得进步。如何管理自己的资产，如何管理自己的个人社交网络，这也是我们需要思考的方面。