没钱才更要结婚
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没钱才更要结婚

7.4

作者: 小室淑惠  |  驹崎弘树
出版社: 漓江出版社
原作名: 2人が「最高のチーム」になる―― ワーキングカップルの人生戦略
副标题: 双薪伴侣打造幸福生活必备手札
译者: 江裕真  |  驹崎弘树
出版年: 2014-1-1
页数: 268
定价: 28.00
装帧: 平装
ISBN: 9787540768966



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拓展阅读

内容简介:

小室淑惠

日本著名“工作与生活平衡”专业顾问。2004年获颁《日经WOMAN》“年度女性”职涯创造部门奖项。2006年成立“工作与生活平衡”公司,提供超过八百家企业“重新审视工作方式”之咨询。著有《6点全部下班!打造黄金团队的秘密武器》《人生就是工作安排术》《轻松致胜的工作方式》等书。现任日本内阁府“工作与生活均衡发展促进评量部”委员。Work•Life Balance公司官网:http://www.work-life-b.com/

驹崎弘树

日本著名“工作与生活平衡”专业顾问。因目睹母亲的朋友因为“孩子发烧”暂停工作而遭公司解雇,体认到“照顾病童”的严酷现实而成立NPO“病童日托中心”。2009年入选《新闻周刊》日文版“百大改变世界的社会创业家”。著有《以“改变社会”为志业——社会创业家的生存之道》《工作方式革命》等书。NPO法人佛罗伦斯官网:http://www.florence.or.jp

作者简介:

小室淑惠

日本著名“工作与生活平衡”专业顾问。2004年获颁《日经WOMAN》“年度女性”职涯创造部门奖项。2006年成立“工作与生活平衡”公司,提供超过八百家企业“重新审视工作方式”之咨询。著有《6点全部下班!打造黄金团队的秘密武器》《人生就是工作安排术》《轻松致胜的工作方式》等书。现任日本内阁府“工作与生活均衡发展促进评量部”委员。Work•Life Balance公司官网:http://www.work-life-b.com/

驹崎弘树

日本著名“工作与生活平衡”专业顾问。因目睹母亲的朋友因为“孩子发烧”暂停工作而遭公司解雇,体认到“照顾病童”的严酷现实而成立NPO“病童日托中心”。2009年入选《新闻周刊》日文版“百大改变世界的社会创业家”。著有《以“改变社会”为志业——社会创业家的生存之道》《工作方式革命》等书。NPO法人佛罗伦斯官网:http://www.florence.or.jp

目录:

[前言]夫妻共创幸福人生的新智慧

[对谈]为什么“夫妻两人都必须要工作”?

序章 要爱情,也要面包!

脱掉“家中支柱的紧箍咒”吧!……驹崎

年收入要多少才能结婚? 两个人一起赚比一个人容易!

时代变了,双薪家庭才是趋势!

当我摘掉“男人就该养家活口”的紧箍咒之后

升级你想象中的“家庭操作系统”

一起努力成为新“双薪夫妻”吧!……小室

一个人可以养活自己,两个人等于双保险!

“妈妈一个人带小孩”比不上爸妈一起参与!

“先生加班”是女性离职的隐性原因,也是恶性循环的开始!

与另一半成为默契十足的“双打”选手

第一章 好好沟通,两人更亲密!

一起描绘共同的梦想吧!……小室

了解另一半对于婚姻与养育子女的想法

把梦想转换成具体的文字或数字

多看看“兼顾工作与家庭”前辈的实际生活

夫妻沟通不良的两个原因

利用技巧让另一半“别再这样做了”

透过赞美对方,启动两人互动的“良性循环”

两人勤沟通,夫妻关系更亲密……驹崎

引发对方的正面情绪,创造夫妻双赢局面

多称赞另一半,有助于提升工作技能

【Q&A专栏】结婚之后,家事几乎都落在太太身上……

第二章 活用时间,沟通无时差

懂得活用时间,工作与生活也会变得更充实……小室

工作与生活两者兼顾,人生也变得更有趣了

安排工作的优先级并寻求协助,降低加班机率

预留时间进行相关数据的“整理&确认”,提高工作效率

避免营造出“没有其他人帮得上忙”的窘境——和同事共享能让工作顺利运作的信息  考虑“出差”的必要性,并事先做好适合自己的时间规划

与另一半的同事互动良好——同事间就能更体谅一些

就算只有三分钟,用心安排,两人世界也可以很窝心

有了“家事计分表”,分担家事变成了另类的家庭情趣

不必长时间工作也能有成果……驹崎

超时工作的工作狂其实并不酷!

利用日课表让工作产能透明化

控管产能,确保工作能在时间内顺利完成

“提早先做”强过“事后加班”

掌握三个小技巧,做事更有效率

设定“工作离线时间”―与另一半交谈时,请专注看着对方的脸

全权负责、专属导向―拥有掌控权,让老公更有动力做家事

以简单易懂的口诀维持做家事的动力与乐趣

【Q&A专栏】先生被任命调职! 我该辞职吗?

【Q&A专栏】从“做菜”过程中得到做家事的灵感

第三章 怀孕•生子2+1的幸福未来

试着当个称职的“孕妇之夫”……驹崎

变身拳击教练,成为太太的“最佳后盾”

多参加怀孕讲习课程,有助于掌握及交换更多的信息

积极向过来人请益并搜集“第一手信息”

怀孕时期该做好的准备……室

找到同是孕妈咪的好朋友

准妈妈也别忘了帮助孩子的爸进入育儿模式

让大家都明白育婴假制度实际的运作情况

和接手的同事共享交接行事历

【Q&A专栏】什么时候生孩子比较好呢?

第四章 要家庭,也要事业!

当孩子诞生之后……小室

立刻让先生一同参与育儿工作

休育婴假的同时,夫妻俩也要确实做到家事分担

自我充实并定期向公司回报状况,为重回工作岗位做好暖身

和先生一起制订完善的托育计划

不需要急着把钱花在孩子的教育上

把下班后的应酬改成家庭聚会

我当爸爸了!……驹崎

孩子让夫妻间的联系更紧密

新手爸爸们请从旁观者变成参与者!

一起做个快乐的“育儿爸爸”

育婴假期让人有时间与空间从全新的角度思考未来

与其提早学习才艺课,不如先打好孩子的人格基础

先生要能成为太太重回职场后的坚强后盾

小规模托育才能解决孩童挤不进托儿所只能干等的问题

【Q&A专栏】别再当“阻挡妻子去路的先生”!

第五章 全家都幸福财务规划

关于金钱的话题要好好面对面沟通……小室

双薪家庭最好先拟定家计管理的大方向

公平负担家计是基本原则

订计划时要通盘考虑整个人生

投资“金钱”,也要投资“时间”

夫妻两人都工作便是最好的投资

男人的金钱观也该升级了!……驹崎

薪水冻涨的时代,没有钱才更应该结婚

“零用钱制度”的诸多坏处

别急着买房子

幸福的生活要比成功的人生来得有意义

【Q&A专栏】担心太太一旦离开职场,自己能否独立支撑家计

终章 持续幸福做好每件小事!

只要一点技巧,就能改变职场生态……小室

每个人都可以是“工作&生活平衡”概念的推手

夫妻相互支持,突发状况便不会措手不及

透过地方社群打造更美好的未来……驹崎

凝聚小区的力量,关心在地生活

一个人的力量,也有可能改变大环境

【Q&A专栏】育儿妈妈如何得到职场前辈的认同与体谅?

[后记]跳脱旧时代的思考模式,开创新时代的幸福人生

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