内容简介：
本书是一本跨越社会学和管理学的论著。全书对组织社会网络领域的主要概念进行了言简意赅的介绍。书中阐明了网络研究方法的基本原理，探讨了目前存有争议的主要论题？“指出了理论发展的方向，同时对一些想当然的假设给予了强有力的批判。
本书是为所有试图学习并在组织研究中运用社会网络方法的人而著。书中对这一方法做了清晰、易懂而又生动有趣的介绍，并对一直受忽视的组织中人际网络问题给予了特别关注。
作者简介：
马汀 奇达夫（Martin Kilduff），美国奥斯汀得克萨斯大学商学院管理学教授，曾执教于宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院，研究领域为组织社会网络、自我监控个性特征、解构、跨国公司管理。
蔡文彬（Wenpin Tsai），美国宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院管理学副教授，研究领域为企业政策与战略、国际管理、社会网络。
王凤彬，中国人民大学商学院管理学教授，研究领域为组织理论、战略决策、企业集团与企业网络、复杂适应系统理论。