我家有七八个亲戚都在这二三年内换了新房子，于是在去年春节时，集中时间去各个家里拜访了一次。差不多有四个亲戚家是在同一个城市买了同样大小的房子，而且，在装修风格上几乎是一致的。但是，当你仔细观察时，会发现有诸多的不同。
有的家里整洁明亮、一切物品井然有序，而有的家里走个路都会横七竖八的东西挡住。有的在表面上看起来还算收拾的到位，但是一旦要找个东西，就是翻箱倒柜的找不到，或是拉开的抽屉合不上，柜子里的小山塌了。
家里摆设混乱的亲戚总是一边在收拾东西一边说：
“这房还是小了一些啊，不然这些乱七八糟的东西总全放在一起就不会惹人烦了。”
“光我一个人收拾也没有用的，其它人一样乱放。”
“等我再买个大柜子后就能收拾干净了。”
于是，做客的人会有一个很明显的感受，明明是在同等面积的屋子里，你却会觉得东西收拾的各就各位的家里，似乎是比另一个东西没有归属感的家里要大的多。住在这个屋里的人，也看起来更加轻松、自在，日子也过的相对顺利。
让他们的家越住越大的秘密是什么呢？
“合理地收纳。”这是其中的三个亲戚家给出的同样的答案。
这同样也是日本的生活整理收纳师铃木尚子，在《收纳的艺术》这本书里提倡的观念和做法。
书中提到，收纳背后存在着这样的逻辑：
并不是家里越大或东西越少就不会越干净、整洁。
建立物品归属地，培养家庭各成员的收纳习惯。
让你自己和物品都处于舒适的环境之中。
收纳和整理，这个看起来并不复杂的事，为什么为难到这么多人呢？先来看看不会整理的原因：
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一事无成的时候，不妨先认命
2016-07-22
本来我昨天晚上就想好了，这篇文章的题目叫做“真正的勇士敢于直面自己惨淡的人生”。这个名字听起来豪迈极了。想起曾经读到鲁迅先生在《纪念刘和珍君》里写的这句话时，就有一种热血沸腾的感觉。
如果用现在的感爱来形容当时的情景，用“正能量”这词再适合不过了。“勇士”、“人生”，这样字眼真的有力量极了。后来在听文道先生在《一千零一夜》里讲书时，提到的“心灵鸡汤”类的说法，他说，某一类正能量就特爱说“人生，生命”之类的词。
回想自己，倒真是很多回的用到这两个词，总是不免有些尴尬。或者真是因为用大概念的词用的多，爱说道理，身边的人也开始用“正能量”来形容我。久而久之，竟也在内心默默接受这个标签。仔细想来，我本不属于阳光灿烂的一类人群，天生内心悲观，也不爱笑。
凡做一件事，总是小心谨慎，也会想到最坏的结果是什么。有过一些小小的梦想，但不止指望能出人头地。我妈曾经常说“穷人生不了富贵命”。虽经过一些科学的教育，也不相信迷信之说，但是对于命这说法，内心还是觉得有那么回事。如果自身普通，却整天都想着要飞黄腾达，也是会很惨的。
当下社会的迅速发展之下，特别是像生活在北上广深的年轻人，面对现实的残酷、梦想的膨胀、自身的困惑，大多数时候是一头雾水的。越是在这样的情况之下，鼓励年轻人奋斗、拼搏，成了一种必行的趋势。每个人都像是身上蕴藏着一股洪荒之力一样，渴望着有一把火来将它点燃，使自己成为耀眼的星星。还没有点燃的人，就会不是在喊着口号，就是在抱怨着社会的不公。
一事无成的时候，为什么不承认就是失败了呢？在当时当刻，为什么不认这个命呢？
《负负得正的人生奥义》里面有一篇文章说：认命也是一种人生态度啊？
当然，如果我跑去跟别人说，年轻人，还没有成功的时候，就认会命吧。估计我会被暴打一顿吧。这个词听起来太负面了，俨然就是一种要别人放弃人生、就此颓废的感觉。如果你也这样真，那真是误会大了。
《负负得正的人生奥义》的作者林育圣在书里说：什么是充分认命呢？就是你要全面了解自己拥有的条件和能力是什么，然后再决定自己努力和追求的方向。充分认命，就是认清自己的条件，用这样的条件去衡量眼前的事物。
怎么样，这样一解释，你是不是对于“认命”这说法不那么的抵触了。是不是觉得这个看起来充满负能量的词，并不是那么让人讨厌了。此时，当你读到这里的时候，一定会露出会心的一笑吧。
没错，我跟你一样，曾经好多时候，我也对于读起来像是负能量的词语，或是说法嗤之以鼻，坚决不以它们为伍。后来，想一想，如果总是如一根像皮筋一样紧绷着拉力，总是觉得要大干一场的架式来生活。总有一天这股看起来豪气的力量一断开，我也只会伤着自己。更何况，这种拉力，看起来架式十足，搞不好，有时候也只是表现的一种姿态而已。
换一种成形象的说法，在书里叫做“你只是看起来很努力”。看吧，一言就戳破了某些想在表面展现虚荣光环的把戏。书里说“有些人好像很努力读书，但就是把书打开，然后一边看手机，一边跟人聊天，吃东西，一整天下来，翻了二页，就当作努力了。”
我们高喊着努力、奋斗、实现梦想、成为一个不凡的人等口号的时候，好多的时候，估计都是被自己的片刻热情所感动。我们教育自己要积极、乐观向上，走出舒适圈，大概喊这些的时候，其实也从没舒适过。
开头时提到，尽管有可能一说“人生”这个词，有一种教条式的正能量套路。不过，写到这里，还是忍不住地要说一下，人生种种境遇，以及要成为一个怎样的人，过怎样的话，真的不能靠着一股正能量去逃避的事情。
活的诚实一点，认真一点，也就够了。
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摘抄书中令人开怀大笑、又能深思的语录：
越是没有能力改变自己生活的人，越喜欢批评别人的改变。
有时候觉别人很肤浅，这不是偏见。因为他真的只是在敷衍你。
努力了这么多年，但凡是有点天赋的，也该有点成功迹象 了。
现在都鼓励人们跳出舒适圈，但更多人从没舒适过。
有时候，你会怀疑自己的能力，别担心，偶尔你是对的。你能力真的有问题。
许多人所谓的追逐梦想，就是不想要辛苦努力 地付出，还可以轻松自由地生活。
小时候说到梦想，整晚都不想睡觉。现在说到梦想，只想赶快睡觉。
别太害怕失败，永远都要给自己机会。因为别人根本不会给你机会。
每天都告诉自己，今天要比昨天更努力，因为日子一天比一天难过。
今天解决不了的事，别着急了，因为明天了解决不了。
大多数人是看不起自己的平庸，又不想承认自己的妥协。所以才会用嘲笑别人的付出，来掩饰自己无能的事实。
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不要和世界与你无关的人做朋友
2014-06-08
堂妹在QQ上说想找我谈谈，一个小姑娘用这样的句式，有点让我吃惊，赶紧地停下手上的事，说，那我们谈谈吧。她说是在为工作的事烦心，刚毕业，做的工作跟学的专业不是很对口，活很无趣，跟一群不理解自己的人一起上班，实在浪费青春。每天看着这样人也很心烦。我说，你理想中的工作长什么样呢？她答：不机械重复的任务，有发展前途，同事之间互相理解支持，做的工作有意义。
有理想当然是没有错的。只是我不知道该如何把这个谈话进行下去，想起丁丁张在《世界与你无关》的书里，有一篇文叫《疯狂的小朋友》，大概也是讲了这样一个故事:一个刚来工作的小朋友，对电视行业非常感兴趣，但是却对一些细致工作无法做到，也就是他说的专注，无法从一个小角落看起，再去看整个世界。
就像堂妹一样，她想要的和谐状态应该是每一个打工者想要的样子，可是这一切的样子根本不会随意存在。
爱一个工作本身就是一件很难的事，更别谈爱上这个世界了。
是的，像她一样，我们跟不理解不能互相支持的人一起工作每天相对，我们在想着，人与人之前应该要很友好，要像朋友一样，守望相助、肝胆相照。只是，怎么可能呢？
我倒是花了好长时间才明白这个理，终于明白，世界上那么多人，就算是身边的人，他们绝大多数都跟我没有关系，如同我跟他们一样。想通这一点后，我倒是轻松不少。想通这一点后，我也会有你们爱咋咋地的心态了。这有时候会被认为的叫淡漠的感觉。
起初头丁丁张写的东西就有点这种感觉，他敏感、理智。有时候又有点无情，但却一点点的深入我心，不讲大段的道理，只说故事，只说事实。他罗列一堆的不和什么样做的人做朋友规则，如：
不要和吃饭玩手机的做朋友
不要和开会时手机不静音的人做朋友
不要和说AUV的人交朋友
不要和有两部手机的人交朋友
看着幼稚好笑却又会深深认同，我就是十分不喜欢和吃饭时玩手机的人交朋友。而且越活年纪越大就越发现，我们需做这样有原则有边界的人，生活已十分拥挤了，时间已十分不够用，何必再去有的没的取悦所有的人呢，制定点准则，多好。
在这样看起来有无情的现象下，我看到他也有深深地真情和温暖存在，比中说，我特别喜欢这本书里的《做一个接近自己希望的人》，他说：有些幸福你享受不了，有些理想你实现不了，可这真的不妨碍我们做一个接受自己希望的人，接近，再接近一点。它撑着人往前走，大旗迎风，猎猎飞舞。
是的，世界那么复杂，人心那么难猜，朋友那么难交，恋爱那么难谈，可是，这又如何呢？
每日醒来，总有事可做，总有人可见，已是十分好的事了。
后来，在QQ上跟堂妹说，还是不要指望所有的人都理解你，你也不用努力去理解身边的人，先各自理解好自己再说说。也就是丁丁张说的，先把自己的日子过好，再去想世界是什么，别人是谁。
如果目前搞不清楚，那就来更直接的：不要和世界与你无关的人做朋友。
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还记得年少时的梦吗 像朵永远不调零的花
2016-09-03
在上周的新书分享会上，好朋友君君问，你从小就有想当作家的梦想吗？当时为什么会有这样的想法呢？我说是的，在我年少时就有想当作家的梦想。我想当作家只是为了能变快乐一点。
这不是一个被访问时套路式的回答，而是发自内心的真诚答案。
在童年甚至是少年时，我是一个非常孤独、自卑的小女孩。因为这样，我总是喜欢自己一个人呆着，久而久之，并没有什么朋友。独自一个人的时间，唯有看书和写日记来排解孤独的时光。每当沉浸于一本好书，用笔记录下我当天的生活过往时，我发现，我的心才是宁静的、舒展的。
那个时候，就认定了，写作和阅读是能给我带来快乐的一种最佳方式。如果想要让这种快乐一直延续，那么，成为一个作家，就是唯一的选择。
然而，成为一个作家，对一个生活在一个农村的自卑小姑娘来说，真是一个天大的梦想。又像是一个秘密，一个自己的甜蜜希望的秘密，一个不能公之于众的秘密。可是，不管怎么样，我认定了这个秘密。
十几年过去了，这个年少的秘密终于不再只是记录在当时的日记本上，而是可以愉悦地说出来，可以与人分享，并为之自豪。在这些年来，我从没有停止过阅读和写作，在一点一滴的努力之下，终于有一些成绩，在写的文字被一本本的杂志印成铅字以后，我也出了自己的第一本书。
那个曾经不快乐的少年，终于实现了年少时的看似不着边际的梦想，一个为了快乐而坚持不懈地去努力完成的事情。这个梦想，就像一朵向阳花一样，一直地开放在成长的路上。
当我读到林特特老师的这本《仅记住所有快乐》的时候，有一种十分默契的共鸣感，在成长的路上，我们都经历过好多的悲伤、挫折、打击。但是我都只想记住快乐的部分，我在写作中的快乐成为了我人生路上的精神支住。林特特老师写的这本书，也是对自己近十年来生活的一个回顾和总结。
在她年少时，也有过诸多的担心，担心找不到好工作，担心能否嫁一个好人。但在，在这一系列的担心之中，她并没有因此而停滞不前，相反，她是一个十分折腾的人。曾经是一名中学老师的她，不想生活于平淡之中，于是果断辞职，考上中民大学的历史系研究生。后来停在向往的北京生活，因为年少的作家梦，她告诉自己要找一个和书最接近的工作，于是就做了一家出版社的编辑，白天服务于优秀的作家，晚上自己写作。
书中她也有一些篇章写过过去的这些经历，不过，第一次听说她的这段经历，还是在8月份的广州图书馆。她和黄佟佟一起聊关于写作的故事。林特特说，一定要找到一件让你快乐的事情去做，还得坚持的去做。这个快乐的事，对林特特来说，就是写作。
在书中，林特特有写到，她在下了班的晚上写作，在同事们午休时，她在单位的对面酒店开个钟点房写作，在出差的火车上写作，在随时随地的空闲时间写作。任意的一个地方，都是自己的流动书桌，随时开工。
读到这些文字的时候，眼前浮现出一幅幅生动的画面，一个个伏案写作的坚定身影，这些场景的组合，都是因为曾经的年少梦想，像永生花一样美丽的梦想。
在书中那篇《女人 还记得二十岁时的梦想》里的最后一段，林特特写到：对于那些没有实现梦想的人，有什么想说的？ 别纠结，实现了也就那么回事。但一定要有梦，因为你不知道追求它时会发生什么。比如，那些梦会在你身上留下痕迹，比如，你会发现你新的热爱，将见到更多更好的人，并和他们在一起。
这是我特别喜欢的一段话。实现梦想，并不一个简单的事情，它需要花费力气，甚至是需要运气。但是，梦想总是值得我们去为之努力，用一年、十年甚至一生去完成。在实现梦想的过程中，你会看到世界的宽广，会留下很多快乐的回忆。
我喜欢这本书的书名，喜欢林特特讲故事的简单温馨，喜欢林特特这个人所散发的坚韧、智慧、理性的气质。
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不由分说爱上这个残酷的世界
2016-11-22
文/苏听风
“女人的生活压力太大了。”
“发现谁都靠不住啊。”
“对，只有自己爱自己才行。”
在某男出轨后的一次瑜伽课上，一向静心练习的少妇少女们展开了激烈的讨论。这颗大石子激起的千层浪，一环比一比深远，使得女人们再一次开始深刻地思考起人生了。
“只有自己爱自己”这句话像是给他人巴掌，给自己旗帜。或者说是一个自我安慰的借口。当不同年代、不同境遇、不同知识水平的女人在一起，因为某个共同的事件展开讨论时，背后所引出的问题，其实是出其的雷同。
一、 我们到底能不能跳出命运（原始家庭关系）的设定，长成我们想成为的样子？
二、 要不要相信爱情OR男人？
三、 如何成为一个更好的女人？
这三个问题像三座大山一样阻挡着女人成长之路，又像是心头的巨石一般与我们做着对抗。
身为同样在探索前进之路的我，和所有的女人一样面临着这些难题。我知道任我一人之力是不能有一个答案的。读书对我来说无疑就是一最好的解决方式。读黄佟佟老师的《姑娘 欢迎降落在这个残酷的世界》就是一个极正确的选择。
佟佟老师已年过不惑，写情感 专栏十几年，凭着她对于认识的不认识的、大大小小女人的了解，以敏感又温柔的文字化解他人的痛苦，给予更多人以警示和反思。这本书的前身本是她在南都开设的情感书信集，后来得新编排出版，而有了这本书。
回到前面总结的三大问题，佟佟老师的书里也有了印证
一、 我们到底能不能跳出命运（原始家庭关系）的设定，长成我们想成为的样子？
书中案例一：来信小薇，从小就是跟母亲一起生活。她的妈妈给的教育就是妈妈就是她的一切，让从小的小薇对妈妈的话言听计从。后来小薇结婚，妈妈和她们一起住。妈妈依然想控制着她家里的一切，一有事就以死相逼。
书中案例二：小丰是一个从小就有些胖的姑娘，从小到大，因为胖不敢交朋友，因为胖没有人喜欢。长大以后，因为胖错失过很多事，人生一直深陷于胖的怨恨之中。
这两个例子大概可以是大多数人生活的某个方面的缩影。从小家里人爸爸或妈妈给了一个设定，要你成为一个听话的孩子，要你按照他们希望的方式成长，找他们喜欢的人结婚。或是你小时长的太胖、太矮、成绩不好，于是，你总觉得自己是个失败者。
那么，这一切真就只能注定是这样吗？
当然不是。
总结佟佟老师在书中的观点：面对父母的过度“关注”，实际上是他们成智不成熟的表现。而我们需要先了解自己的问题，找到与父母相处的边界。上两代的人都要有勇气面对自己的命运，去承担自己的责任。不要让怨恨的死结一代一代传下去。当然， 我们不能抛弃或是责怪父母，而是应该开导帮助他们。
各种类似于“胖”的问题，在长大后也是自己应该承担的责任，要有勇气面对，更要有勇气去改变。接受自己与改变自己，是成年后的我们，必须具备的能力。
二、 要不要相信爱情OR男人？
伟大的心理学家弗罗姆说过一句话：如果一个人一辈子只能爱一个人，那就意味着那种感情根本不存在。这听起来和要地久天长的爱情誓言是极大的背叛，然后，这才是人性的真相。
我们往往把爱情和男人等同于一回事，某一名人的出轨事件，即可上升到女人心中的对于爱情的怀疑。佟佟收到的信里也充满着这样的故事。
一心爱着一个男人十来年，人家还是娶了别人。你觉得你们在一起合适极了，但是对方就是不肯跟你结婚。你守着一套十分有用的爱情准则，例如没钱不考虑、没心动不考虑、太老太年轻都不考虑，但是，你根本没有信心独自生活到老。
于是这些例子里的她、她、她，成为你或是我。以上的例子足以让人心碎一次又一次。
但是这些心碎不足以让你死去，挺过最艰难的那几秒，世界又是一番新景像。新的景像，并不意味着爱情都变的如意了，男人都变的暖心了。新景像是你自己变的不同了。你会明白爱人与被爱其实是一种自由的状态 ，而不是一种想控制和被折磨的关系。
自古以来，爱情和男人从来没有女人变的快，他们一直都很好或是很坏。与其纠结要不要相信，不如探索去如何面对。
“将眼光放远一些，将身体提升一些，跳到某个时间段跳到某个空间，把自己放到一整段人生里，把自己放到阔大的时代中，把自己放到某段历史里，你会发现对你来说天大的事不过如历史中的一粒草芥。”
勇于追求自己想要的生活，并为此全力以赴，才是根治痛苦的良方。
三、 如何成为一个更好的女人？
女力时代俨然已经华华丽丽的来临。
女人竞选总统、创业成功，中年女影星嫁给小鲜肉，女权思潮盛行。不得不得，我们这个年代的女性真的活在一个空前绝好的环境之中。然而，机遇和挑战总是同时存在。
书中来信的“好女人”上得厅堂，下得厨房，却依然觉得不幸福。相处多年的丈夫在不经意间就被一个“坏女人”给抢走，你还不得不发表同舟共济的宣言。
有时候，做一个好女人的信念总会在恶人横行的世界里崩塌。那要怎么办呢，人生总不能从新来过，因为你实在没有那个胆或是狠不下心来，也去做一个“坏女人”。
但是，我们总可以找到另一条去走。
“放下千百年以来，在脑中存在依附于男性习惯和幻想。和过去一样，你渴望爱、渴望孩子、渴望温柔。但和过去不一样的是，当你时入社会竞争时，你的内里得像个传统意义上的男人，你不能 再依赖再懒再幻想供养，你得像一个男人一样去战斗，为了自己的爱和梦想拼尽全力。”
而这以上的一切经历的过程，必定也会面临孤独和残酷，但它是幸运的。
看清这个世界的所有好与坏，依然热爱它。
这是一种英雄主义，也是一种脚踏实地。
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为什么他的文章总是有料可写？而你没有……
2017-05-03
写作的这几年来，遇到过诸多障碍。最常出现的也是最为苦恼的一条是：没有东西可写的时候怎么办。
开始在网络上写作后，认识了一些写作的朋友，他们时常保持着日更，不但量没有改变，而且文章的可读性也很高，看起来并不是像为赶个更新而写。有时候会很好奇，都说太阳底下无新鲜事，他们是如何在平谈狭小的生活中找到可写的素材，又是如何引发的思考的联想呢？
带着这些疑问，我相继问了几位作者的朋友。他们答案之中，有一条惊人的相似，那就是多记、多读、多写。猛然一听，像是一条客气的官方回答。仔细一想，这六个字是非常有道理的。
当我再接着深入追问下去，这看似平常的“多记多读多写”的六个字的背后，其实有一套可练习、可操作、可掌握的学习方法。其中一位作者朋友跟我说，每一个写作者的写作风格是不同的，对一些事件的思考和反应也将不同。每天需要写的内容，是一定不能指望所谓的灵感涌现才来写，你得积累素材、整理信息、归纳主题。
他说，写作的积累和练习，是有系统的科学的方法的。想要每天都有内容可写，最直接的训练方法就是做笔记。说完这些，他向我推荐了一本书：赤羽雄二所著的《零秒思考》。
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省下时间做真正有用的事
2015-08-12
前不久在网上买了一双鞋，过去5天了，依然没有收到。在网上去查询订单时，显示已发货，还有快递单号，向快递去查询此运单时，得知并并此单存在。向客服咨询此情况，客服答：因为她店的单太多，需要给工厂做统计。所以只好先写上一个单号说发货了。我再问她什么时候能发货，她答：一定会尽快发货的，鞋子没赚你多少钱，你不要投诉我。大家生活都不容易。
不知道大家看到这样的对话会有怎样的感受？
表面看起来，好像没什么问题，仔细一想，是不是觉得哪里不对了？自始至终，客服都没有回答我的问题。她所回答的，都是她自己遇到的情况。我不知道是不是作客服所谓的“客气地拒绝服务”的一种套路，但是，给我的感受就是整个对话她的逻辑是混乱的。
最后我给了她一个发货的最后期限，不管有什么原因，如果在这个点不发货，我就不要了。
以上事件中提到的一个关键词“逻辑”，非常重要，正因为这两个字，造就了我们每个人说话、做事的方式，也就是我们的逻辑思维的能力。这一个重要的能力是整本《麦肯锡入职培训第一课》在讨论的。
本书第一章重点讲解逻辑能力的入门。作者大岛详誉指出：擅长“逻辑思考”的人，能够把自己的想法简洁地传达给他人，让对方开心，所以才会成为“擅长沟通”的人。
那么，如何做到逻辑思考呢？主要有以下几个步骤：
全盘观察现在眼前发生的问题
锁定现状中真正的问题
找出证据，证明锁定的问题是真正的问题
设计解决问题的计划
开始实际解决问题的行动
如果学习到了以上几点的并熟练掌握了，一定能在工作和工作当中做出更多有用的正确的事。但是，一个求优秀与卓越的人，不光是要想法是正确的，更加需要在关键时刻灵机一动，恰当地表达自己，并打动对方的心。想要达到这一步，就是在逻辑正确的情况下，学习批判性思考了。
批判性思考是这本书第二章讲的内容。
世间大概只有两种人，就是想的深和想的浅的。学习批判性思考，就是让我变前者，也就是看事情不要流于表面。何谓批判思考呢？作者认为：批判思考，就是在想当然的答案和思维方式基础上，再进一步深挖掘的意思。
书中指出在职场工作中，我们常常会遇到这样的对话：
上司：“之前那件事，做的怎么样了？”
部下：“啊，那件事啊，目前还可以吧。”
上司：“那就尽快吧。”
部下：“好的，我会再跟您汇报的。”
这样的对话是不是听起来十分熟悉，或许就发生在你我身上。这一次模糊不清的对话，根本不是有效沟通。如果这种界限不清的对话不去改变的话，在接下来的工作中，一定会出问题的。如何避免呢？学习批判性思考。
学习批判性思考，可依据以下几个方法：
明确目的是什么
明确思维模式框架
不断发问（所以呢？为什么呢？
作者在书的前言就说到：你的提案 要让一些迄今为止都没做过配个生意的汽车业界人士说：“种菜可能是件有意思的事。”至少，综合的逻辑思考至是一门“用得着”的技术。
这门用得着的技术，就是把自己的想法传达给有着各种背景的人们，并引导他们理解并接受，甚至开始行动起来。《麦肯锡入职培训第一课》介绍了一个逻辑思维起重要作用的例子。以杰夫•贝佐斯（亚马逊创始人）、比尔•克林顿（美国前总统）都在TED演讲。这种演讲的特征是，台上的演讲者并不只是把“我的思考、行动”单方面灌输给听众，而是以与听众“共同的事情”为焦点，以“同感”“同理”为目的进行演讲。
所有这些事实都说明，运用逻辑思考和批判性思考的重要性。这样的能力能帮我们增强说服力，信任度。更能提高效率，节省时间来做真正要做的事情。
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人无法独立完成任何事
2015-08-18
在本书的结语部分，作者石田淳说：“人为何而活？我相信生存的基础是教育，也就是人才培养。”
他在工作多年后得出这样一个结论，不无道理。
互联网时代的工作变得越来越追求个性，人在工作中也开始变的自我。90后独生子女一代的兴起，让这一现象更加的强化和升级。看这些看似新鲜的职场，其实在本质上并没有改变，反而更加强调需要合作，需要与人沟通。也就出现了管理与带人。
需要合作的事，就会有团队出现。我觉得本书正是适合小团队管理者来学习阅读。
书的开篇几章，从各个方面，写了学习管理技巧的重要性，一再强调：我们不能改变别人的态度和个性，但能改变他的行为。书的开头还着得讲了一个管理者应该做的事，比如：掌握下属的工作动机和目标，让对方了解你人性化的一面，在认定下属错之前，请先反省自己等等。让我们看到，一个管理者，并非只是要管理他人，更重要是先管理好自己。正是我常说的：以身作则。
书里针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称赞和训斥等，这些带队工作中最常遇到的问题，用团队管理的55中可行的技巧系统的解释了科学管理法。系统完事地引导团队成员有一个统一目标，有一个清晰的工作方向。比如面对成长的员工：“不要以主从的身份来的看待主管和下属之间的关系，也就是把两者当作是因为所处的位置不同，分别扮演‘带领团队给予指示’和‘在第一线创造成果’的两个角色。”面对因理想和现实的落差而烦恼的新人:”包括你在内的所有员工，每日所采取的行动，都可以提高公司的业绩和收益，公司才能服务客户和社会，也才能贯彻理念，实现愿景。”
通篇读完全书讲到了55招管理团队带人的方式，有一个明显的感受，这些方法都聚焦在一个词上:行为。
在尊重他人个性和态度的前提下，充分管理好团队中人的行为，以实现工作的目标。上司不再是控制员工，而是引导员工，培养人才。
这55招并非只是单向的自上而下的管理，而是一个合作的、互相回馈的过程。例如书中19招中提出非常用的MORS法则：可测量（Measurable）、可观察（Observable）、可信赖（Reliable）、明确的（Specifie）。这一行为准则既能让下属知道要做什么，也能明确审视自己工作安排是否能位。其中还有提到了设定长期目标与短期目标相结合原则，将目标转换为具体行为，做好定期反馈并改善等工作，种种内容都在强调，工作中的互动、沟通的重要性。
摘抄一些书中的内容以作补充学习：
1、 如果你衷心希望下属或新进人员有所成长，就不能只重视工作的“结果”，而是必须理解和认同下属或新进人员工作表现（行为）的重要性。
2、 所谓“建立操作”，指的是刺激员工更愿意采取行动。
3、 孩子第一次山门在你跑腿时，你会将他应该做的事逐项条列清楚，然后简单易懂地教导他。面对下属时，你也必须这么做。
4、 绝对不要自以为是地认为他应该知道什么。
5、 尽早提出的尽早，则会因为每个人的认知而异，所以一定会确定是明天、星期一早上还是这个月月中提出。
6、 优秀的管理层都能够自然 诠释高层抽象的说法。
7、 培养人才最重要的目的在于，“让他们理解不懂的事或学会原本不会的事，然而，在这之前还有一件非常重要的事，那就是，随时才最会做自己原本已经会的事。
8、 赞美对培养人才很重要。
9、 训斥一个人时，要着眼于这个人的行为，绝对不可以拿下属的人格或个性大做文章。
10、 提高学习效率的九种方法：1.引起注意.2.提示学习目标.3.回忆风要的知识.4.提示学习内容.5.提供学习辅导.6.练习.7.提供有利的反馈.8.评估学习的成果.9.运用所学
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