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2016-01-13

书的内容不多，字里行间充斥着社会责任、领导力、团队以及企业文化云云的高谈阔论。刚阅读时也并没有觉得什么特殊之处，平淡无味，颇有鸡肋之感。因为工作的原因与宜家的部分团队有过一年多时间的接触，所以难免会将书中所述与平常接触的宜家团队做一个实际的比较。仅以我个人与之交往的宜家团队来看，我看不出该团队有任何安德斯·代尔维格所描述的那样企业文化所应该具备的素质。换句话说，高谈阔论在现实面前不值一驳、不堪一击、不攻自破。