信念的力量
2013-08-11
《一键下单》杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）与亚马逊的崛起。作者，理查德•勃兰特。
亚马逊一直都是我喜欢的公司。通过此书，我了解了亚马逊的发展历史。也对贝佐斯有了些认识。我一直很喜欢科技公司，也喜欢科技公司的创业史。我深受乔布斯的影响。在此书中也几次提到了苹果公司和乔布斯的影响力，尽管亚马逊是在西雅图成立并成长起来的。
贝佐斯和乔布斯都是极为聪明的人，两个人的成功还有一个共同点，也是我认为最为重要的一点则是：都有自己坚强的信念。 乔布斯的信念：改变世界。 贝佐斯的信念：客户至上。 乔布斯用自己的信念影响并吸纳了一大批科技人才，组成了最为豪华的科技研究阵容，为苹果公司的成功奠定了坚实的基础。 贝佐斯在客户至上的信念支撑下，在公司长期亏损始终坚持首先为客户着想。逐渐获得了客户的口碑，形成了品牌文化。为亚马逊的崛起奠定了坚实的基础。
我用kindle完成这本书的阅读，以下是收集的阅读标注：
1.亚马逊公司到处都写着六条核心价值观：客户至上，负责到底，崇尚行动，勤俭节约，高招聘门槛，创新。
2.亚马逊成立初期，贝佐斯的哲学是雇佣那些最有天赋的人而不是最有经验的人。这也是硅谷自主创业提倡的一种哲学。
3.原来的标志中字母A设计像一条流动的何，现在就简单变成了Amazon单词本身，不过下面有个弧形箭头，从字母A指向Z。意思是消费者可以在亚马逊上购买任何东西，即使那件东西亚马逊自己并不销售。如果亚马逊销售一件产品，而价格比其他卖家贵，贝佐斯会让顾客通过亚马逊从价格更低的零售店那里购买。
4.蓝色起源——研制一种亚轨道载人飞船（火箭）。贝佐斯将曾经应用于亚马逊中的哲学用到了蓝色起源上。这个哲学的第一步就是痴迷于顾客，在蓝色起源这个例子里面，就是为顾客看星星创造一种舒适、安全、兴奋的体验 。 第二就是发明再发明，坚持不懈，直到成功。贝佐斯对他的发明天赋深信不疑。正如他在一个现在可以从YouTube上看到的视频中解释的“不管什么时候遇到问题，我们从来不接受或者甲或者乙这样的想法。我们试图找到解决两种选择的方案。如果你相信自己，你就可以通过发明走出任何局限的”。 第三是专注于长远目标，蓝色起源很可能是一个为期数十年的项目。他知道，为了确保亚马逊有一个更好的未来，他总是把目光放在更长远的目标上。 第四点他形容“总是第一天”。前面总有新的挑战、新的想法等待着去探索，总是有新的方向等待着去转变。像所有卓越企业家一样，他的工作从来没有按部就班或者毫无新意。他从来没有把公司想象为一个产品。
这些都是简单得不能再简单的原则。唯一让人吃惊的是，能够效仿他的哲学的高管是如此之少。贝佐斯会死而后已，但不到那时，他就会一直工作，不断发明，尝试新事物，努力接近星星。有那么一天，他可能会成功。
5.2003年4月，乔布斯发布了iTunes后，贝佐斯才意识到在线数字产品的生意，开始开发kindle,2007年发布第一款kindle产品。
支持亚马逊，支持杰夫·贝佐斯，期待他带给我们更多的惊喜！
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