拒绝加班提高效率
2015-04-19
知道这本书大概是两年前吧,当时还没有kindle,看到小米一个总裁级别的人在微博上推荐,下载了电子版试读以后就入了纸质版,当时对我的震撼比较大,因为当时长时间的加班,书中前几章讲,不要做加班狂,因为加班狂只会通过长时间的工作来弥补思维上的懒惰,而且长时间的加班会让其他同事感到压力,看了这番话,感触颇深。
书中还讲了对创业、对产品、工作效率、招聘、沟通、管理、处理应急事件等一些观点,作者写这本书的时候是从自己团队来写的,需要说明的是他们的团队在出版的时候只有16个人,作者书中也特别说明他们以小团队感到骄傲,并且说明了小团队的优势。作者对书中的观点非常坚定,口气都比较绝对,可以感受到作者对他的观点深信不疑,但是我觉的并没有那么绝对,书中也有一些观点我是不怎么赞同的。
下面列一下书中我赞同的观点:
1.215页 五点准时放人中:你不能期望工作成为一个人生命的全部---至少你不愿意长期和这样的人共处。
个人理解:在我经历了长时间的惨无人道的加班以后,我深刻的认识到这一点,也曾经说过一模一样的话,甚至还发了微博,看到这句话时候反复读了好几遍。
2.105页 该睡觉时就睡觉:废寝忘食可不是什么好主意,没错,熬夜确实能立马挤出不少时间,但是以后你得为此付出沉痛的代价:你的创造力、士气、和心态都将遭到毁灭性的的打击。顽固不化、缺乏创意、士气低落、情绪失控。
个人理解:前几天看TED的视频,里面也说明每天七小时睡眠的重要性,而经常看到有些人以每天睡4小时拿出来炫耀,我真不知道这有啥好炫耀的,麻烦这些炫耀的哥们想想前几天广州坐在马桶上猝死的清华毕业的程序员。
3.128页 谁管他们在做什么:如果你尽想着去折腾个什么“iPod杀手”,你死定了。你已经为自己设下了限制条件。你无法创造出超越苹果公司的苹果产品,因为游戏规则是他们定下的,而你是无法打败游戏规则制定者的,你得指定自己的游戏规则,而不是仅仅去做一件晒哦为好一点的产品。
个人理解:之前看过周鸿祎那本书中也有相同的观点,不要按照别人的节拍跳舞,按照别人的节拍跳舞你就死定了,一定要ThinkDifferent。看到这里的时候发现商业的东西有些是相同的,而且重来这本书中也讲到了“柔道策略”,老周的书中也有提到。
4.36页
“没时间”不是借口
人们最常用的借口就是:“时间不够” 。他们声称自己非常想开一家公司,学习一种乐器、推广一种发明、写一本书,等等,但就是没有时间去做。当你拥有某种极强烈的渴望时,你就能挤出时间来--不管你身上是否还背负着其他责任。事实上,大部分人的渴望并不是那么强烈。于是他们拿时间当借口进行自我保护。不要再扔出一堆借口来妄图脱身了,你的终极职责就是让你自己的梦想成真。另外,永远不会有正当其时的时候,你总会觉的要么年纪太轻,要么太老,要么太忙,亦或是其他什么原因。如果你总是为找不到完美的时刻而困扰,那么,完美的时机永远不会出现。
个人理解:这句话不知道说中了多少人,记得看曾国藩家书的时候了解到曾老爷子年轻的时候就一直想写书,但是一直感觉自己的知识储备不足,古人讲究立德立言,出书很关键的,但是知道老爷子去世也没有写书出来,只是留下了一个挂着他名字的《冰鉴》和《挺经》。自己现在也何尝不是如此,有很多事情都是这样。
5.22页
工作狂:工作狂往往不得要领,他们花费大把时间去解决问题,他们以为能靠蛮力来弥补思维上的惰性,其结果就是折腾出一堆粗略无用的解决方案。
个人理解:不需要过多的解释了,写太多不想加班的事情,就会被人认为之前受过多少加班迫害似的(其实真没少被迫害)。
当然里面还有一些观点是比较赞同的,就不全部罗列出来了,不赞同的也不写了,读书记住这些好的就行了,不好的就随时间自然忘记吧。
总的来说这本书中的观点看起来和现实情况有些不同,但是我认为这是真正经历过的人才能写出来的,没有经历过的人可能很难理解,如果不是亲身经历,不会写出对加班这件事这么正确的态度,也不会写出128页制造游戏规则这样的观点。