信息时代的知识管理
2015-12-29
信息时代,面对繁多的数据、信息,如何从中提取出知识,并让知识转而提升自己的能力,这是每个人都应该思考的问题吧。这本书详述了个人知识管理的五个阶段:学习知识、储存知识、共享知识、利用知识、创新知识。就像书中说的,应该提取对自己有用的知识,所以我主要谈谈学习知识和共享知识,这恰恰是我欠缺的知识。储存知识方面有印象笔记加云盘基本没问题,利用知识跟创新知识感觉还远,再说吧。
学习知识
决定开始学习,第一个面临的问题是学什么,换言之,学习的方向。书中给出的依据是个人的价值观、目标、性格以及朋友评价。如果自己搞不明白,或者觉得自己对自己的认识不准确,就可以让朋友说出你的优缺点等,朋友的评价有时比自己想象中的自己更加准确。
当你要学的时候,还要想想自己的学习程度。你是要成为这个行业的专家,还是够用就行,或者只是用来装逼的。兴趣爱好与职业不同,业余的一般都比不过专业的,只有极少数例外,如果是抱着功利的态度,把跟利于自己职业发展的知识学精通,而不要泥足深陷于一些不着边际的东西。毕竟理想很丰满,现实很骨感,找不到饭碗说什么都没用。至于爱好,就当爱好吧。爱好能跟职业重合最好,如果不着边就不要硬把爱好往职业上套,职业一般只是饭碗。就像你爱某个人,难道你要指望她来养活你?
书中讲的学习模型是先掌握行业基础知识,进而了解全貌,然后跟进追踪最新知识,并且反复实践学习。具体的学习方法经我实践,在自学的感悟一文中说的差不多。
共享知识
有句话是这样的,不在于你认识什么人,而在于什么人认识你;不在于什么人影响了你,而在于你影响了什么人。这话说的很对头。如果俞洪敏认识你,而不是你认识他;如果你影响了周杰伦,而不是周杰伦影响了你。你现在会不得志吗?一个人的价值是通过其他人来实现的,所以要实现个人价值就得让更多的人认识你。在知识领域,就是让别人知道你知道。让别人认识你的方法很多,比如媒体公关等,但是要让别人信任你,最好的方法就是知识共享。
共享知识可以让自己掌握的知识更加牢固,如果不能把自己的知识表达出来,只能说你懂的还不够,所以共享知识的过程也是自我学习的过程。此外,共享知识可以让你结识更加优秀的人。同时,你也树立了自我品牌。
知识共享的范围先是身边的同学朋友,毕竟他们与你有直接联系。然后是本专业领域内,最后是向社会分享知识。注意这个顺序,不要在生活中默默无闻,而在网络上大谈特谈。