能从Intern走到Partner的，一般都是会很写文字的
2014-12-03
初拿到书时，没有预想到如此轻薄的一本书竟读了整整两周。排除掉备考ACCA的因素，这也是一本让我不禁读了又读，心甘情愿花时间花功夫去品位并反思，同时做了满满几十页摘录、笔记的好书。
类似的写给“职人”的心得经验之书也读过不少，《职场不逃跑》给我感受最大的不同是它（她）的坦诚和真挚。
我相信一个有重大缺陷的人才会喜欢装完美，用虚伪去掩盖自己的缺陷；而一个接近完美的人，相反，会对自己的缺点了如指掌、毫不避讳，并非常乐意地与大家分享自己在克服那些缺点上所做的努力——就像小V那样。
这本书没有交读者如何做一个完美的职场达人；它（她）交会我更多的是，如何对自己坦诚，不畏惧自己或与生俱来、或后天习得的弱点、缺陷，直面它们，并找到有效的解决方法。
“我永远都成为不了一个圣人，有些偏见无法180度掰正，有些毛病也许会相伴一生，但我坚信，通过自己的努力，我可以一直走在变得更好的路上。” 这是当我合上书，脑海中跳出的第一句话。
即使小V在书中一直保持着极度的谦虚，字里行间也无可避免地透露出她成功的必然原因。
让我印象深刻是关于“会议室的桌子选择”的一段描述。
“后来我才知道，会议室的桌子很有讲究。如果是我们自己主导会议，应该根据会议想要达到的目标来安排会议室。如果是想和客户谈合同，初次的非正式谈判最好选择圆桌，大家坐一圈，不分彼此，可以和客户离得很近，一侧头就说上话了，说说笑话也会觉得很合适，这样的氛围下，什么话题都好谈。如果是很正式的商务谈判，则应该安排长桌，圆桌会显得不够重视，长桌会给人公是公、私是私的庄重感觉.......”
小V的文字将这一段描绘地云淡风轻，但她可知道我读到这一段是内心的震撼。于是我更加相信了，要成为最优秀的职人，不仅要精于业务，更要精于人性。
对于即将面对求职年的我，这是一本站在“远处高高山岗上”的前辈讲给我的故事，好故事。我还需要更多的思考和行动去消化它。
职场类的书，能给读者带来真实冲击，让不同的人都感同身受，真算得上是优质的少数派。
最近恰巧在看一部非典型韩剧——《未生》。同时职场主题，《职场不逃跑》更多的是现在的合伙人回望过去一路走来的现在完成式，《未生》则是被着降落伞的职场菜鸟一步步挣脱偏见的现在进行时。两者打动人，都是靠了“真实”二字。
也许要做到“真实”就不可避免它的残酷一面，但也正是这份残酷，给了我们希望和动力——毕竟你们走过的路，也会是我们要走的路；你们可以做到的，我也不想这么就早投降。
最后，悄悄地说一句——希望有一天，我也有资格听到，并真正理解那一句“你升了合伙人，你永远都是合伙人；你不升。你永远都不是。”
查字典图书网