看此书与现实相结合后所感
2010-08-24
关于此书,是一位MBA老师推荐的书籍。因为时间不多,只看了一遍,感觉核心的内容就是几个字:量化、细化、标准化、流程化这些概念的引申已经原始激励方法的介绍。当然,这些东西在我们现在看来可能觉得很普通,但是在100年前就能提出这些概念并系统化的人,我们不能不赞叹他思维的缜密和良好的逻辑能力。
现在,我们还能看到大量企业在按照自己的或者是个人的想法去管理企业,也许大部分小企业目标是为了生存,但是,我觉得企业如果没有雄心,上进心,没想着如何规范化管理以备日后发展,企业永远难以迈向第二步,特别是面对我们现在这个正处于优化产业结构过程中的社会,大鱼吃小鱼是必然的趋势。