主要是工作回忆。全书简要叙述了她幸运入行的经过,而后直接切入工作思想汇报的主题。从她参与过的经半、焦点访谈、感动中国等几期节目,展开而谈。媒体主要是提问题,这点在作者身上充分体现,除了给我更多的她自身思考外,很多章节有很多问句,但总体对我的启发性并不大。看过全书,能和作者一样,感受到不安、愤怒、无奈和感动等等,全书想要传递一种声音,一种正能量。越来越少人看焦点访谈或者感动中国乐,希望更多的人读这本书,接收到这份能量。
作者说“爱好,变成职业,那热情是不竭的,那动力是内在的,不用鼓励也会倾情投入。”,真的很羡慕她,这样的人成功的很幸福。
“幸好,我在这个时候到了一个年轻的群体中。在生理年龄心理年龄都很年轻的同事中,我跟随着,也会被感染,被影响,被裹挟,保持在马拉松的同一方阵里。”都到这儿,我也不禁想想自己的团队,我是在影响别人还是被影响。
作者定义监督与被监督,“不是敌人,也不是亲人,是什么呢?是对手,对手是可以相互激发的,这种关系有点像竞技场上运动员之间的关系,互相激发可以显示出各自的智慧。当我们相遇的时候看谁更专业,是矛问得更专业,还是盾答得更专业。”,我深以为然。
最后,向那些“红花草”们致以崇高的敬意。