很多年前填写高考志愿的时候,闺蜜S同学兴奋地憧憬着以后做大老板的生涯,并且毫不犹豫地填报了商科。那时的我是稀里糊涂,不过心里倒是明白自己对商科最没兴趣,于是就填了它垫底。但结果却是我们在同一所大学的管理学院里相遇了,而且还是同一个班级。兴趣果然是最好的老师,S同学常常名列前茅,而我只有在建筑阿,天文阿这种没有学分的选修课上才能抬起头来。关键性的一天是在大三的下学期,我在某位师姐的游说之下用了九折的价格买下她那些用过的旧版本的寄托资料,回到宿舍就听说校门口的书店只要八折就能够买到全新的最好的版本。从此我明白自己在商科这条路上就只有头破血流的分。
毕业之后,同班同学大多挤进了企业的销售部,因为只有在利润部门,才能拿到最高的薪水,得到最好的升职机会。没才华的我,知道自己只有在成本部门蹲着的份儿,虽然经常被嫌弃太老实,不过庞大精密的企业机器对我这种小螺丝钉也没有太多要求,能干活能加班就行。于是就远远地,看着销售部门和高层们惊心动魄的工作,为自己不用耗费脑筋而庆幸不已。中午吃饭,经常有销售部的同事过来聊天,不时还感慨,你们部门真是单纯啊,或者,销售部那些破事哼都能写成一本书了。
后来,某个经常向我倾诉尔虞我诈之事的兄弟当上了主管,在后来又是经理了,从此成为遥远的高层,我也失去了听故事的机会。然后我也离开了,外企那段日子已经几乎要被我忘却了。只是偶尔的同学聚会遇到S,看到她春风得意的面庞,贴满名牌的身躯,陶醉不已的表情,才让我回想起那些时光。写到这里,不由想起曾经L告诉我她喜欢看给加西亚的信,没有任何借口等等的书,让我非常惊奇。这种不用老板动手,自己就把自己给催眠了的好员工一定非常值得HR珍惜。而S同学强大的工作满意度让我对他们的HR充满着敬佩之情。不过,这些都无可厚非,大家的目的,包括我自己,不过都是爬到马斯洛的第五层而已。
前些天看到这本书很火,一时八卦,找来读了读。却发现写得不错,至少非常真实。我仿佛回到某个夏天,和销售同事海边吃烧烤,听他们说那些过去的事情。开篇就那个总裁辞职的片断,在网上似乎因为影射微软而颇受关注。那令我想起第一个大BOSS。那是一个美貌精明的女强人,与她唯一一次对话,是在电梯口,她忽然叫住我说,我觉得你文章写得挺好。我愣愣的,不知道怎么回答,就傻笑了一下。后来我调到另一个城市,却听说她在斗争中失败,辞职了。心里轻轻地叹息了一下。还有一次培训,和培训师聊天,伊竟然也曾是某大企业GM。不过伊感叹道,明枪暗箭,太累了,还是最培训舒服。他的神情语气,却有一种老练的狡猾,让人很难判断他究竟是逃兵,还是陶渊明。
接下去的故事就从一个新手小销售展开,虽然是平铺直叙,但是逻辑清晰,分析透彻,十分好看。以前听同事讲故事,最多只有情节,没有分析,有时还要讲的隐晦,对于我这种呆娘,经常听不出个所以然。看罢此书,才会感叹一声,啊,原来如此。
作者真的是个非常聪明的姑娘,听说现在已是某公司总裁。聪明人写的书,又刚好书中有着和自己相关的经历,所以读起来十分有趣。随手写下这几行字,顺便纪念一下那段好时光。
《浮沉》是平民出身的70后中产阶级所做,从书中可以看到他们的矛盾。里面主人公是乔莉,原来是个前台,后来做销售。这是励志之作,这本来没有什么错的。但是中国社会资源有限。
不是每个前台都可以做销售。乔莉是个北漂,她自己没有什么钱,但是还是给卖报的另外一个北漂女孩一份生意。这里面你可以看到《浮沉》的个人奋斗、不抱怨社会的中产阶级价值观。
《浮沉》还极力写出乔莉的父亲“老机关”。这也可以看到一种矛盾。中产阶级喜欢自由,但是他父亲是个专制体制的里面的人。《浮沉》在介绍欧阳海时,说乔莉想,就是现在父亲那个机关也没有人敢说这么“专制”的话,这展示了专制中国政制的演变。这个措辞体现了对中国体制的反对。但是,她父亲就是机关里面的人。
中产阶级希望卖报的女孩向做前台的乔莉学习,依靠个人奋斗获得成功,然而,不是每个卖报的都可以进外企,不是每个群众演员都可以成为王宝强。
《杜拉拉升职记》里面提出对付坏员工那个黛西,里面提到黛西要去网上发帖子说公司不好,公司早跟网站打过招呼,见了帖子就删。这在企业里面,叫公关。今天一份新闻说,三鹿奶粉有问题,事实上安徽阜阳奶粉事件就有三鹿上黑名单,但是该公司通过公关解决了。
《杜》里面没有把企业说那么差,因为黛西是个坏员工。《浮沉》把“不抛弃,不放弃"放在封面,但是北京晚报的苏文洋说,冲进上海警察局的杨某,也是个“不抛弃,不放弃"的人。