适合领导团队的人看，更适合团队里被领导的人看

不得不说，乍看书名，真是按捺不住拍桌子妄下断论的毛病，这本书在同类书中一定会火，甚至还会掀起一股浪潮，当职业病间隙性发作的时候，真是想控制都控制不住。
不为别的，单是封面上明晃晃的几个霸气的大字，就实在是夺人眼球，让你一瞬间不得不竖起大拇指，一边躲在墙角捶胸顿足，一边暗自叹服标题党的厉害。
“给你一个团队……”没有搞错吧，我自己还是被管的，怎么还能管人呢？说实话，撇开封面文案的种种亮点，我是不会翻看的。毫不夸张地说，那种感觉就像生怕染上瘟疫一样，能绕道走还是绕道走吧。
不过，人好像总有一种心理，明明自己就是一个不起眼的小兵，却总爱幻想要是有一天，老子当了大将军，会如何统领千军万马纵横捭阖，过一把当领导的瘾。
当我揣着这种不良心态看这本书的时候，却发现这本书不仅适合领导团队的人看，更适合团队里被领导的人看，必要性甚至更胜于团队里的领导者。