写的比较全面，内容还不错

期初以为这是一本胡乱摘抄的杂货店，但是读过之后，感觉图书的内容还是蛮实战，尤其是其中的圈子文化及利用圈子形成制衡和向上的体制，这个观点与众不同，而且是更为实用的处理“帮派”的策略。

对于团队的管理，说简单也简单，说复杂也复杂，一个团队的管理的好坏直接体现为团队成员的凝聚力，既有科学的一面，又有艺术的一面，如果你想成为一个优秀的管理者，拥有追随的员工，你就会更成功。