看书标题,以为是聚焦如何培养人才,实际上是讲述使用作者的聚焦答案模式解决管理中遇到的问题。在亚马逊查找到原版http://www.amazon.com/Solution-Tango-Solving-problem-seven/dp/1904879918/, 标题是:The Solution Tango: Solving any problem in seven easy steps。
这本书主要讲述一种用于解决管理工作中遇到的挑战、问题和失败的方法。
虽然书中强调了管理者必须作为领导者确定组织的发展方向,同时要作为教练充分发挥个人的技能,使个人和组织都达到成功。但全书主要还是在使用作者的7个步骤来解决问题,而非人才培养这个更具体的话题上。虽然有一些联系,但这个翻译的书名是不够准确的