虽然是金字塔原理的中国适配版,但写得很清晰。
论证类比
论:确定目标可以让人能量集中->和听众利益相关的主题->ABCD目标法,受众条件行为程度->SCQA的序言,情景冲突问题答案
证:听众为中心自上而下架构->每个层级需要切实的结论->5W1H或者2W1H确保问题覆盖->自下而上补充拓展议题
类:归纳(时间、结构、重要性)->MECE法遍历或者已有逻辑结构
比:演绎
其他:
决策者:管理者:执行者,概念性技能(全局把握):人际性技能;技术性技能
构思前要远离电脑,通过“”画“”来构思全局;
相对否定的表述,肯定的理由更有说服力。
六顶思考帽有时间可以读一下,在讨论时大家都带上同一角度,然后协同思考。