杜拉拉的时代

仅从奋斗的角度而言，杜拉拉是个彻头彻尾的励志故事，她或者算是这个时代最大的榜样之一吧。她的故事说明了，在理想集团和利益集团的斗争中，最终，总是以理想集团获胜告终。

每个人都有一种感觉，世界生来不平等，你怎样都不能说出真相，要忍住，继续为了理想奋斗。我们之所以要双手向上，并不是要摘到那颗最美丽的星辰。而是要保持一种向上的心态。

从杜拉拉的第一部“升职记”，第二部的“年华似水”，第三部的“我在战斗的这一年里”，收官之作的“与理想有关”，杜拉拉形象愈发饱满，看着她的成长历程，觉得人的成熟应该是一个逐渐剔除的过程，知道何为重要或次要，然后做一个纯简的人，而不是什么的一切都接受容纳。当你不顾章法的倾泻你自以为是的成，那只是表示脆弱与盲目。

HR经理杜拉拉的磨练，以及曾经新人的青涩心路，告诉我们——你的负担将变成礼物，你受的苦将照亮你的路。不要因为生活阴暗的一面而抵触它，因为还要看到美好的一面，理想照进现实的一刻，就是你满身荣耀的归来。

在SH职场的沉浮，告诉了关于职场生存的法则。不要老想当挑战者的角色，但是要随时要做好挑战的准备，职场谢绝软蛋，那是拖累，不要莽夫，那是炸弹。在这个竞争残酷的地方，以能力说话，要位能者居之，不可勉力挑大梁，一旦失败，也就意味着你的职场生涯结束，也代表无止境的耻辱。

李卫东，杜拉拉，马莱的“TEAM WORK”，可见如何打造高绩效团队是一个难题。你需要建立共同愿景，团队有了这个基础，推动规范化管理就比较容易，大家一起努力，而好的氛围和人际关系是推动规范化管理的润滑剂，上级关心下级，队员感觉舒服。

拉拉与李伟的分合契，以及一些人的爱情，伤心了，不是因为爱情结束了，而是因为当一切都结束了，爱还在。

当然，对于生活，你要妥协，你可以做你想做的事，但也要给别人他们想要的。你可以选择对你最重要的部分去坚持，但对那些无关紧要的小地方，你要表现的慷慨一点。

做你想做的梦吧，去你想去的地方，成为你想成为的人吧，因为你只有一次生命，一个机会去做所有那些你想做的事。