作为刚踏入职场的新人,我对精英的生活工作模式充满向往,作为“实用书籍爱好者”,看到标题就忍不住两眼放光。他们是怎样进行日常人际交往的?他们怎样培养自己的工作能力?他们的周末都会做些什么?他们有怎样的共同点?他们的成功模式能否复制?这本《麦肯锡精英的48个工作习惯》中,给出了精准而详尽的回答。
作者户塚隆将根据自己在高盛、麦肯锡和哈佛商学院工作及学习的亲身体会,将精英们的成功要素总结为四点:重视人脉投资、不断充实自己的内在与外在、保证每天定量完成任务、以宏观的眼光看问题。书的前几章主要围绕哈佛商学院(HBS)的人脉积累和学习习惯,后几章更多倾向高盛和麦肯锡的工作模式、职业技能,作者在四点成功要素的基础上,细分总结出48个习惯,每个习惯都仔细解释其精髓,并用心选取自己经历或听闻的各种小故事,生动有趣,容易理解。
纵读全书,有几个习惯让我感触特别深。首先是“记住他人的名字”,成功的商业人士都十分擅长记住别人的名字,让人好感度倍增。我先生在与陌生人见第一面之后能准确叫出对方名字,获得了客户和上司的认可,也让我这种记性跟金鱼差不多的人非常羡慕。书中也贴心地提供了熟记人名的小技巧,也是一种碎片化记忆的方法。迅速记住姓名作为人际交往的第一步还是非常重要的,值得去学习和练习。
其次是“在新的一周开始前,将自己从OFF切换到ON”。每周一的微博和朋友圈永远被周一综合症刷爆,大家都抱怨着心情郁闷、上班迟到、工作吃力、精神疲惫,整个人都不好了。户塚先生也提供了几个在周日到周一这个阶段保持积极、充满正能量的小办法,庆幸的是我已经意识到并以开始运用了,每周日整理一下“Happy Weekend”的微博,感觉自己充满了力量又能好好工作了!
必不可少的还有麦肯锡咨询的核心要素“读书后,要花三倍时间思考”以及“用麦肯锡笔记说服客户”,前者是学习过程中确实需要而很少有人真正提及的方法,也是所有优秀学生熟悉并不断使用的方法。武学讲究融会贯通,读书也是如此,需要举一反三,才能真正吸收,独立思考。而麦肯锡笔记在各种笔记术、手帐应用中也是非常著名的,麦肯锡咨询公司为顾问提供的特制笔记本,有独立的一套使用方法,资料简洁到不可思议,然而使用起来快速、准确、规范、有说服力。无论是学生,还是职场人,都可以将书中做笔记、做汇报的一系列小技巧应用起来,改变思路,提高效率。
作者户塚先生还在书中穿插了不少实用的细节和习惯,例如少说“对不起”多说“谢谢”,养好身体,平衡工作和生活,周末自我投资,报告、交谈时要先发制人......书中的语言流畅自然,对细节的描述通俗易懂,每个章节后的小结和国际商务小课堂也体现了作者的细致和用心。这本蓝白配色的清爽小书值得翻了又翻,慢慢地咀嚼消化,以及实践。
精英和普通人的差距,是在无数个细节中慢慢体现出来的,需要严格的自制力和执行力。也许我们无法成为麦肯锡的职场精英,但我们可以用心去掌握户塚先生所总结的这些习惯,努力在工作和生活中反复实践,以更高的标准要求自己,不断提升自我,这才是最有意义的部分。“读书,举一反三,加以实践。”看完这本书,就把自己的周日从OFF切换到ON吧!