以此认识HR

对于一个事业单位的工作人员来讲，HR这个岗位还是比较陌生的，这里基本相当于事业单位的办公室。办公室的工作非常重要而且还相当琐碎，基本上属于一个吃力不讨好的部门。看完作者这相当忙碌的一年，感觉HR也是如此。
《一个HRD的真实一年》写得是相当实在了，至少在当下的文中，很少见这么实在的书，就像网友fang14723在封底所说，这本书的内容是干货。的确，作者以时间为顺序，写了HR整个艰辛的一年，就算我们再不知道HR到底是什么，看完这本书也明白了。一年到头，这伙人到底在做什么，忙什么，又是怎么做的，一清二楚。
《一个HRD的真实一年》这本书的作者很能侃，看这本书，你就感觉在和一个非常干练的女人在交流，在讨论有关HR的一切。这个干练的女人还很幽默，很有条理，有逻缉，她并没有一条一条依序向我们介绍，而是引诱着我们由浅入深地认识一名HR的工作，读到最后，我们彻底了解了HR的秘密，也让我们对单位里的HR人员产生了更多的理解，有了更深刻的认识。
如果你是你们单位的HR人员，那么这本《一个HRD的真实一年》可以当作一本教科书来读。HR工作的杂乱、疲惫、心酸，看完这本书，你会产生更多的共鸣，原来不止我一个人是这样，整个HR行业均是如此啊。除去共鸣，将HR的苦倒完之后，剩下的便是这本《一个HRD的真实一年》的精华部分。作者其实已经按照时间顺序，告诉大家，一个好的HR人员一年当中需要完成的任务，以及如何完成这些任务。更为难得的是，作者为完成这些困扰人的任务还提供了解决的经验。如果你是个不合格的HR，那么正好可以提高自己的工作能力。如果你是一个合格的HR，那么作者的经验也完全可以拿来借鉴。正所谓有则改正，无则加勉。
全书二百三十五页，二十四万字，最令人印象深刻的是，这是本以时间为顺序的书，那二十四节气时刻在提醒我们，一年的工作一直在紧锣密鼓地进行中，每一天都不能停歇。HR工作的忙碌、清苦流淌在一年的三百六十五天，也流淌在这本书的每一页。