如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门

3年前上班的时候买的书，各个不同的时段看都有不同的收获
刚工作的时候一切都是蒙的
即使书已经看了一遍
但发现很多事情自己还是没注意
比如，喜欢闲谈，八卦
因为主任说一个月可以请一次假就真的请假
去年6月我调到一个新成立的综合分院
想来也是因为在原部门做了很多不该做的事情吧
一年以来，我慢慢发现并改正了自己的一些缺点
但也形成了一个不好的心理状态
觉得老总不行，公开顶撞
我做的最彪悍的事情莫过于当着所有实习生的面
在吃年饭的桌上半点脸面都不给老总了
我明白自己犯了一个致命的错误——得罪自己的上司
我把书中这部分重要的内容抄写下来，希望能对自己有所帮助

无论你对上司的个人看法如何，都要与之和谐相处，并且要无条件的支持自己的上司
即使站在个人角度上他并不值得你尊敬，但是在公司你必须要尊重他
若上述情况并未令你感到警醒，以下几条则有可能令你深受打击：
1、永远的老板
2、必输无疑的战争
3、他们具有报复的能力，而且必定会报复
所有的矛盾都必须以私密、冷静、合理的方式解决，同时要充分表现出自己对上司的尊重。在向上司诉苦或者提意见之前，应该尽量站在他的角度考虑一下。倘若你坐在该位置上，你希望下属以怎样的态度对待你，又会怎样解决问题。
若要修复彼此关系，最好的方法就是将自己内心认同的老板优点扩大化，然后在此基础上进一步增进对他的好感。
如果你认为上司所做的每一件事都令人感到恐怖（难以置信的糟糕），那他便是你日后工作中最好的反面参照，因为他能够提醒你，如果自己真的被提升到上司的位置千万别重蹈覆辙。你应该将他们谨记在心，当职位变动时，倘若你有机会成为管理者，成为别人的上司，能够清楚自己不该做什么，对你而言帮助极大。
但是，请记住对那些糟糕的上司要抱有同情心，他们很有可能也在战战兢兢。其实他们只是无意间做错一些事情，从而使自己与团队逐渐疏远，最终导致自己工作无法正常开展。因此，认识其错误根源，并加以仔细研究，对于自己日后的工作有益而无害。
与上司为敌是丢点饭碗的首要因素。因此，请尊重这位握有重权的“高官”，并与之形成良好关系。你应该有选择的进行战斗，但是显然不能讲上司视为你的敌人。