请假不分早晚，逃工永不过时

                                                
      这本书绝对不是“m ade in china”，因为当下的中国人民都热衷于听马云、李开复等成功人士的励志故事。中国不存在此类不务正业、不求上进的作者。但是中国“没病装病”的历史却十分悠久，“托病”是我国古代历史小说中老谋深算的人的基本素质。

       悠久固然悠久，但是专门出一本书讲病假的，《病假指南》算得上独一份了。在出版泛滥的今天，在专业类书籍、励志类书籍大行其道，并且严重雷同的当下的大众书店，如果书架上摆放一本类似于《病假指南》的另类图书，保不齐你会按捺不住拿起来瞄上两眼，因为它跟大多数书说的不一样：它不鼓励你向前；反而鼓动你在工作中溜奸使滑，这是不是很新鲜？

       找出各种理由，习以为常的和骇人听闻的，请个病假，做工作中的甩手掌柜，独自逍遥自在去。这在“唯利是图”的老板看来，简直十恶不赦！《病假指南》居然还煽动读者在工作中把能请的病假都请了，这显然不符合集体主义大局观，再者说“病假”二字在现实中实在不是“生个病请个假”这么简单。找个借口请病假一直都是公司中不求上进者的惯用伎俩，“病假”二字，在领导头脑里也绝对属于敏感词，对于员工的病假，不管真病假病，假请多了就是不好，对自己的职业还有所期待的公司员工，绝对不敢轻易造次！《病假指南》实在是有碍于团结，有碍于和谐。
 　　
 　 不过，先不要急着“上纲上线”，《病假指南》并非一无是处，它具有人文精神地提出了你应该请病假的状态：你是不是已经被工作压得喘不过气来了？你的神经是不是已经濒临崩溃的边缘了？你是不是堆积了很多个人事物只有在工作日才能打理？你是不是觉得你真需要多一点时间来做出调整？你现在是不是觉得真有请假的必要了？哈哈，那就请病假吧，因为最容易被领导批准，实话实说不见得好使。
 　　
 　 无需为自己的借口感到内疚，因为你的借口是为了有更好的工作状态，而且，生活才是你最终的追求，给自己一点时间思考、调整，没什么不好，找个借口请病假放松一下身心，也没什么大不了！

       如果你觉得这本书有害于“励志”与“积极向上”的态度，你言重了，退一步说，即便你不认同它所持的观点，你也完全可以把它当做一本调侃工作的书来读，一样会让你感到轻松，话又说回来，如果你赞同它的观点，那你一定认同：请假不分早晚，逃工永不过时。