《金领——21世纪职业生涯完胜之道》理论集锦

《金领——21世纪职业生涯完胜之道》
精彩言论和理论集锦

一.论沟通
演讲:该说出来的不该写下来,该写下来的不该说出来。
企业中，所有你人都能够准确理解的简明的英语就是好的英语。
公关关系中的'五个一工程':一张卡,一张照片,一顿饭,一个电话,一封信。
沟通三原则:尊重、倾听、求同存异。

二.论职业生涯的发展
吃着碗里的，看着祸里。
职业经理人进行职业规划的三张财务报表。
第二次失败，不是成功之母。坚决不犯同样的错误。
毕业十年可当副总，副总十年未必能当总裁。
培训的金科玉律：冬令进补，缺什么补什么。
退休后的境界：有些老本，有个老窝，有位老婆，有群老友。

三.论企业管理
战略不是难在所为和抓大，战略恰恰有在所不为和放小。
西方公司的本土化：一张中国脸，一颗国际心；前台本土化，后台国际化。
用人之道：“动之以情，晓之以理；诱之以利，绳之以法。”
不反对公事公办，坚决反对私事公办，最鼓励公事私办。
职业经理人如同物业管理公司，股东才是业主。
找出一切理由来庆祝胜利。
英国风格：逐级分权，讲究平衡，内部倡导妥协，对外讲究部分妥协和平衡。