金领

  周末窝在家里看书，其中一本是卫哲的《金领》。当初看序言和目录的时候觉得很不错，似乎从一个成功人的角度，来告诉大家在职场上如何少走弯路如何在外企适应中西方文化的差异如何平衡事业和家庭的砝码。。。
      真的看书，有些失望，首先文字粗糙，如果不是他的名气，这种文字，怕是没有哪家出版社肯发行吧，其次内容重复，颇有凑字数嫌疑，对目录里一些好的大纲，并没有展开来讲，或者，他还没有太多的内容可以叙述。
      再者，可能就是我的主观想法了，总觉得对面是个年少得意，踌躇满志的人，透着点张狂和不真实。但话说回来，31岁做到世界500强最年轻的中国总裁，也有张狂的资本啊，太浮躁坐不到那个位置，太实在坐不长那个位置，何必苛求。
      再何况，其实没有哪本自传，是百分白真实的，人，或多或少的，都会掩饰一些不喜欢的东西，把更多的功劳归于自己，更多的把错误归于环境。
 
      不管如何，有些话，有些观点，是很实用的，不过对我这种安于现状小富及安的人，似乎也不太有用，可能我永远不会为了某个目标，特别理性的分析付诸与行动。倒是提到演讲的重要性，说客户愿意见你，就是基本认可了你公司的实力，真的见面以后，就是看你自己的能力和表现。人最初的演讲技巧和外在表现，占决定项目成功因素的七成。卫哲在普华永道的时候，上演讲课程，两个老师两天28000美金，但受益匪浅，学超所值。