惠普很美和我们无关

    通过高建华的这本<<离开惠普的日子>>可以让人感到他对惠普感情很深,但是他的这些美好地经历却和我们没什么关系.
    我们的企业现在缺的就是惠普的这种真正的人性化管理.但是从管理和实用性的角度来说这本书对我们中国的众多企业并产合适.其实这就是骆驼和兔子的不同了.对于惠普那样的大公司可以使用这样地人性化管理.如果是我们国内的企业这样地话,恐怕只有死路一条了.我们需要的是速度,是不断的变化才能生存下来.如同兔子在快速地奔跑中来求得生存.而骆驼却只能慢慢地一步一步的走.如果它想跑快一点那只好摔跤了.所以我们是不可能有那么多人情的.也不能给员工那么多地时间和机会来体现自己企业的人性化.何况今日的惠普也没有了当年的那些人性化了.
    可见对企业来说最重要地不是能不能实行"人性化管理",而是能不能生存下来.一切与此相违背者-无效!