你没来过，所以你不理解

看了这本书，心情还是有一些复杂的。 我进入惠普的时候，基本上就是惠普开始走下坡路的时候。我看着一个伟大的公司一步步走向没落。身处其中并未太多感受。直到公司开始拆分，然后开始与紫光合资，直到惠普企业完全退出中国市场。尽管名义上惠普企业还是这家新公司的第二大股东。但每一个身处其中的人都清楚的知道老大易主，惠普已不在。 所以现在我已一个局外人的身份去感受那些在惠普的日子，很感慨，也很怀念。 那时的惠普真的是一个出售理念的公司。现在的惠普挣扎于买服务。但我觉得离买产品不远了。 书中也提到了一本叫做《基业长青》的书。里面提到了这本书对惠普的各种赞美之词。 恰巧这本书我也看过，说起来当时看的时候就觉得很尴尬。因为这本书写成的较早。但是我拜读的时间较晚。所以很多里面提到的基业长青，百年老店都已经关门大吉或处于关门大吉的路上。所以我真心觉得基业长青只不过是人类一个美好的愿望。 就像惠普，两位创始人在世的时候和两位创始人离世后简直是两个公司。所以，我觉得一个公司的愿景确实很重要，但确实也需要一个深刻理解这个愿景的人去实践他。所有伟大的公司后来消失在人们的视野当中，都是因为创始人离世，接任的人又没有很好的理解愿景。 我原先是历史唯物主义的坚定支持者。但是我现在有点动摇了。我觉得历史唯心主义的观点也并不完全错误哈。也许这两点观点都是对的。他们有类似于光的波粒二象性。 回到这本书来，如果你能在八十年代的时候进入惠普，如果你能在惠普一直升迁。那我要跟你说，惠普这个公司真的就像书里说的那样优秀。那时的惠普就跟现在的Google一样。或者要比现在的Google更加优秀。 看了这么多细说优秀公司的书，我现在觉得，把心思放在进入什么公司是没有用的。因为没有一家公司能基业长青。只有不断的投资自己。让自己像作者这样优秀。 我们无法保证让一个公司基业长青，但是我们要做到让自己基业长青。