上班奴书摘

上班奴特征之一：工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。
有多少人可以掌握你的命运？1、老板掌握你的生死存亡。 2、上司掌握你的前途。 3、同事掌握你的情绪。 4、当工作就是你的一切，那工作本身将掌握你的命运。
应该怎么办？首先，你要确定这个观点：工作在奴役你，并没有原先想的那么美好。那么，你就应该对这现实进行梳理，并且加以利用， 既然你的命运已经由那么多人来掌控，那就要进行分析，究竟谁的力量大一些？你可以利用谁？谁能让你的命运按照要求来发展？谁能更直接的起作用，然后就知道可以得罪谁，可以讨好谁。


上班奴特征之二：你一定会遇到有背景有来历的同事，不管你做什么都无法超越他们
1、为什么你一定会遇到有背景的同事。因为在任何一个职场里，你都不是孤立的。所有的单位，相当于是人的集合。而有权势的人，热衷于把自己人庇护在权势之下。2、不公平原则恰恰是这个世界上最公平的。3、每个人都有自己的优势。4、你永远也改变不了这现状。
那怎么处理呢？现在要做的，就是和上司们搞好关系，尽量让自己得分高于另外的人，使自己先活下来。
在职场里就是这样，成功者往往都不会把自己对付不了的人当对手，而只是把自己能对付的永远踩在下面。找准对手是很重要的，因为让你出类拔萃的并非你自己，而是被你打败的对手。
职场并不是个比谁跑的更快的游戏，而是一个比谁活的更久的游戏。


上班奴特征之三：需要你时人人对你很好，不需要你时没人搭理。
为什么你是上班奴？1、职场是个利益为核心的地方，所以对别人而言，你只有两种属性——有用或者没用。 2、别人需要你才会对你好，没用的人，是不值得浪费资源的。3、前瞻性投注
那该怎么办呢？方法只有一个，那就是让自己变得对别人有用。唯有这样，你才有和别人交换利益的资格，才不会被人丢进垃圾堆，被看成一无是处。但说起来简单，做起来却很难。所以，你需要针对职场中的人做“量身定制”


上班奴特征之四：做人越好，就越容易受欺负
为什么你是上班奴？1、做好人是你的选择，没有任何人逼你。2、你对人好，人不一定对你好。3、事先没讲条件，等同于放弃一切利益。4、烂好人是最容易受欺负的。
怎么办呢？首先，她要学会的是拒绝。守住自己的核心利益


上班奴特征之五：不管你做的多辛苦，始终都不会有人认同你。
为什么呢？1、别人关注的是事情，而不是你。 2、成绩不是以辛苦衡量的。3、要获得认同，不能围绕自己做事。想要获得认可，就必须要看权力需要你做什么，而不是你自己想做什么。 4、反差才是最大的进步
怎么办呢？替自己打工，为老板干活


上班奴特征之六：做的好不如说的好，说的好不如夸得好。
为什么你是上班奴？1、做事的目的就是要让上司关注你。2、上司需要了解你。3、所有的优点都是夸出来的。4、让上司知道你的困难。
怎么做？ 除了做事之外，还要学会报告。


上班奴特征之七：上司答应你的事情，说变卦就变卦，完全没有信用。
为什么你是上班奴？1、职场是以权力为核心的，承诺谁都可以，但变卦是权力的权利。2、上司可以控制你，你控制不了上司。3、上司也受权力的制约。4、职场里最重要的不是信用，而是利益。
做上班奴不要紧，关键是能够做到守住自己的利益，让自己在上班时当奴隶，下班后做主人。


上班奴特征之八：每天为忙而忙，与当初的理想越来越远？
为什么你是上班奴？1、职场会让你忘了理想。2、上司的职责，就是让你忙。3、你觉得自己为生存而忙，实际并不是。4、你可以忙碌，但必须要知道最终的目标

其实每个人都容易犯两个毛病。
    一个是太注重理想，而忽略执行。这样的人会好高骛远，说起来一套一套的，但最后连初级的小事情都做不好。
    另一个是过分执着于细节，想要做好面前的所有事情，到最后，却忘记了大目标是什么。