团队建设

团队建设的重要性毋庸置疑，在实际环境中，真正的团结协作却很难实现。本书不长，几个小时就能阅读完，作者以小说视角构造了一家公司的问题，进而分享用什么方式来解决，最终再复盘总结方便读者实际使用，还是下了一番苦心。通读一遍，细细考虑，还是有很多值得借鉴之处，对官僚主义的定义，对信任的定义，对责任的定义值得深思。当然，东西方处理事件的方式还是有些不同，本书也让我们看到更为直接有效的方式，一切以集体利益为基础，以团队目标为出发点，西方人的思考方式值得我们学习。如三角形的团队障碍描述，想要更好的团队，有时间的话可以一读本书。（四星推荐）