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小雨红花 驭上之道 的书评 发表时间:2012-11-28 10:11:23

专横型老板特点及应对之道

 讨厌被别人批评,无法应付别人的挑剔?

讲究文明,觉得无法和粗野的,脾气坏的人沟通?

面对挑衅的人会产生急性应激反应,想要打他的脸,或者尽可能的远离他?

将学习和成长看得比其他任何东西重要,想要一个能经常给你注入智慧的,教你技能的,和善的导师?

当别人口头上贬低你的时候,你会痛哭一场或者暗暗抽泣,当事情过去后你仍然无法入睡,还经常会重新想起?

如果你只有其中一个或两个特征,那么也许你能够对付转横行上司(尽管他会惹你生气)。但如果你打了三个或三个以上的勾号,那么你应该认真的问一下自己,到底想不想为这样一位专横的上司工作。

 秘密战略:

专横型的老板 无法招架有自制力,变通的,灵敏的人;
专横型上司是凶残的拳击手,他们很会运用直接力。但如果有人从不同寻常的角度发力,运用柔道而不是一般的打闹,那么专横型上司就会惊慌失措。

专横型老板的嗜好:

不喜欢出其不意,所以 重要的 不重要的信息,最好跟他汇报一下,让他感觉能掌握全局,控制感得到满足;

注重效率,要尽量使自己的工作显得高效,有成绩;

实用主义,虽然不喜欢听到反对的声音,但如果确实有理有据有成效,他们也会欣赏。

应对专横老板的无理脾气: 不要放在心上,不断告诫自己,他就是那样一个人,这是他的风格,并不仅仅针对你,对学校小霸王那种幼稚的表现,不应该对度的放在心上。

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