职场达人必备：驭上之术

踏出青青校门步入繁杂社会找工作，你会害怕吗？初入职场的人回答肯定。怕与同事间的关系怕上司，刚接触的工作出差错时怕被上司骂，上司交代的工作因不清楚不理解由于对上司的畏惧不敢有效沟通......这些不仅是职场菜鸟碰到的难题，也是许多职场中人存在的问题，职场如战场的现今，如何在职场生涯中得到上司认可支持不容小觑。跳槽情况平常不过，多少人因与上司关系问题而跳槽呢？有没想过了解上司性格特点，优点缺点，如何应对如何进行有效沟通，搞定上司呢？
《驭上之道》如何与不同类型的上司相处告诉你怎么和不同类型的老板上司相处，剖析各类上司的性格特征及行为表现，提供有针对性的沟通方法与行为策略，学习了解这些便于工作中沟通交流，高效率完成工作，得到上司的认可，展示自我能力才华得到晋升机会。
本书作者是位资深人力资源主管，通过自身经验，虽接触的不同类型上司展开类型讲解，每种类型的上司都有优缺点，人吗？人无完人，上司老板也是凡人我们只要了解他们，怎么与他们相处，就能管理好自己上司，提到自己工作质量做上司的得力帮手是上司的工作变得高效，对自己长远利益得到上司赞许，加薪升职必不可少。
根据作者经验总结出的上司类型：专横型，和善型，善变型，明星型，科学家型，中心型。特喜欢本书版式像专业书，不同类型的分析版式每一章基本一致：提供各类上司的信息，从个人角度和专业角度介绍如何应付的方法，提供“秘密策略”，每类上司都有处理事情的方式，了解这些方式，学会不同情况下听到不同上司。通过学习可以分辨你的上司属于哪种类型了吗？学以致用。不过这些只是大众化的种类，不同类型的上司多数有自身性格造成或环境造成，切忌不能按部就班，借鉴书中使用部分加上平时自己经验积累找到更适合与自己上司“和平”相处的方式。
同作者一样最喜欢最后一章，优秀上司的概念第一次听闻，谁不希望有个自己认为很好的上司，这些是理想化的。每个人都有机会成为他人上司，本着理想中的优秀上司的目标努力，吸取第七类领导的特质，成为他人心目中的优秀上司。作为优秀员工有义务帮助上司发挥潜力成为优秀上司。
做真正的职场达人，知己知彼，了解上司的潜在需求，有效沟通让上司充分信任，高效执行力交出上司满意的业绩。想短期内提高与上司的高效沟通，“和平”相处，好好研究下《驭上之道》如何与不同类型的上司相处，做成功职场达人。