追求中庸之道

何为坚定？何为柔软？两个对立面其实并不对立，要看我们用在什么上面了。本人作者丁菱娟以她的工作经历为我们讲述了职场，该如何去做？本文总共分为4个模块，分别是勇气、沟通、竞争力和观点。
如果说要通俗的给它定义，可以称之为鸡汤，但是每一碗鸡汤都是他们亲自熬出来的。
勇气篇：年轻的时候，我们要充满勇气，有很多你想做的事情可以在年轻的时候选择去做，不怕失败就怕不尝试。我认为50岁之前从事任何事情都不晚（虽然有人说只要你没离开这个世界，任何事情都不晚），就像我一直觉得工作、创业、结婚、生子都是很顺其自然的事情，不需要说截止时间。朋友就说过很羡慕国外的人，想什么时候结婚就什么时候结婚。
沟通篇：一个良好的沟通是双向的，时常将鼓励的话挂在嘴边。直爽的标准是同理心，将心比心，能够将实话说的让人接受。总结一句话，好的人脉是广结善缘的结果。一直觉得其实自己在沟通方面并不是很擅长，有时候会很任性。其实事后也会对之前的事做总结，想着下次再沟通的时候，避免再出现这种状况，现在对自己的锻炼方式就是：以真诚的眼睛看着对方的眼睛说话。
竞争力篇：人的竞争力到最后，其实就是自己的心理素质战，乐观的人寻求出路，悲观的人寻找借口。即使是现在，我也会让自己呈现居安思危的状态，创业更应该时刻保持着谨慎状态，不断寻找新的出路。
观点篇：观点来自于细致入微观察后的思考，你经过思考后的认同就形成了观点。多想一点，再做决定。将求知心用在做事，将同理心用在做人。有时候不管是工作还是创业，自己的观点其实并没有很坚持，或者说当看到别人的观点会把自己的观点掩盖掉。其实，有时候需要将自己的观点明确化，并能有多个理由来支撑自己的观点。并且有时候在确认自己的正确无误的时候能有自己的观点做支柱并得到对方的认同。
孔子说的话并不是每一条都准确，但是流传至今的经典有它的道理。很多时候，不管是做人还是做事，尽可能做到中庸，不能保证每一方都“获利”，但至少可以保证少一些“伤害”。