职场上真的没有教科书

从这本书的宣传到现在读完最后一个字，看到了很多褒贬不一的评论。不过，我一直坚信只有读完了才有话语权。很多人说刘同在职职上有了点名气就出书，我倒觉得这种做法也无可厚非。（你有名气你也出呗~）
    其实我并没有想从这本书中学来什么所谓的“职场哲学”，书中有一句话说的好“职场上没有教科书。”只是好奇说一个在职职中能够有自己独到见解的人能在书中怎样话说“职场”。还有，就是想了解刘同这个人。
    从前言和后记就能够看出刘同的这本书是抱着一个真诚的心来写自己职场上的感受，也算是开诚布公的了。
    刘同在书中提及的职场上犯的错有些我也犯过，或许很多职场人都犯过。也很佩服他能够把自己的错误或囧事都拿出来跟大家分享（不过，有了成就的人说过去怎样怎样也没所谓了，有点像晕轮效应哈。）
    书中的内容无非是给职场人提个醒，某些事，某些时候，为了避免出现某些情况，可以怎样怎样。
    其实，成长最快的方式就是实践，犯错，改正……不过，有时候提醒很重要，如果可以提前预知，或许比事后诸葛要好一些~~