把上司当宠物

我觉得陆琪真是一个很牛X的作者，能把同样的道理用不同的话反复写成几本书。而我已经看了3本还觉得不嫌他唠叨的烦。而且我怀疑他写这本书的时候同时在写《潜伏在办公室》，满书都能看到“要继续潜伏”这样的句子= =。

 

《上司喂养手册》的叙述角度是从不同上司的类型来做对症下药的处理。书前面就已经总结了一共有9种，我看的才写了5种，也就是说，肯定有2要出来的。

这本感觉是写的最实用的，因为直接把上司分了类，所以你可以轻松的找到应对之策，可惜的是没告诉你如何从表象里找到上司的类型（识人之术要锻炼吧）。

书的核心依然是那句：职场是获取利益的地方，不是做事的地方。

书中讲到的注意点其中有一条在另2本里没有说，就是做事要有底线，这个底线并不是说丢掉工作。丢掉工作不是什么大不了的事，而这个底线应该是一个必须用人生来交换的不能承受的后果，比如违法，坐牢，被扫出行业(P151)等等。突破这个底线的事是不可以做的。

个人觉得此书可以作为职场入门来看。上班奴是确定了人生理想之后看。潜伏在办公室可看可不看。