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你的职业发展到哪个阶段了？如何化解职场冲突？四大名著中的精英团队，67条商业大忌，把消极踢出去，这些品质你必须具备，等到年老，你会后悔什么？够了够了！！！这些老板耳熟能详操控员工被迫拥有共同价值观的圣经真是让我伤肝伤心伤肺伤脾伤肾。对于我的上班生活，我没什么好说的，只是我本身不是混蛋，而是通过无情的、尖锐或者强势的套索把自己变成混蛋。
当人们深深的卷入某个有凝聚力的集体时，当他们努力的为了一致性而去推翻自己的想法和行为时，就会出现集体性思维，克服自己对工作的批判远比克服对别人的批判要难得多。更确切的说是通过标准化，对大脑进行神经修剪，删减一些意识中的活细胞。我们拥有一百个世界去了解，去创造，但是工作悄悄地偷走了九十九种，工作告诉我：去做而不要动脑，去沟通而不要理解，去赞美因为礼貌，去狂欢即使没有快乐。光荣与梦想，理智和想象都是不能放在一起的事物。
我的一天就这么无意义的没了，没有工作的装饰，哪怕玩乐、懒散、无聊都是有意义的。深居简出的生活比俗僧还和尚，此人已无所欲求，再让她求工作，罪过罪过，为何不放她和神仙快活去也！
耳边传来大人的嘲笑：自作聪明、目光短浅，看来真的要下放到牛棚里才不敢嘴硬，看你拿什么养活自己！哎，真是冷酷无情。哪有什么胜利可言，忍耐就是一切。也许是冬天太冷了，让我无法拥有良好的判断力。我辞职了，至于下一个工作，开春再议。