这是一本好书

这是一本好书，可以归入五星图书一类

企业购买的是结果，也就是劳动的结果，而不是劳动，劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱，也就是说，功劳是价值，苦劳却不是价值。

如果我们要致力于打造一个具有强大执行力的团队，如果你要成为一个优秀的执行型的人才，那么请记住，执行永远只有一个主题：执行是要做结果，而不是完成任务。我们永远都要锁定“结果”这处目标，而不是完成任务这个程序，因为“完成任务不等于结果”

成功人士与性格，心胸，知识，甚至民族，种族都没有必然联系，只他们身上只有一点共同：那就是对自己强烈的责任感。
一个对自己负责的人，他身上一定会有三个重要特点：信守承诺，结果导向，永不言败。

所有人都有一个自然的倾向，就是逃避责任，但所有的人都要求进步，就必须通过责任有磨练，所有成的执行人才，都是对自己有责任感的人，千万别逃避，要对自己负责。

进入公司，就意味着在你的人生中，你每天都要用结果来交换你的工资，也要用结果来证明自己的价值，结果怎样，与他人无关，只在于你是不是一名合格的管理者，在于是你否真正地对企业，对自己负责。

心态创造行动，行动创造结果。这就是商业心态。我们所有的努力，目的在于“给客户提供一个实实在在的产品，并且使客户觉得物有所值”如果我们想要一个满意的商业结果，那么我们首先就要树立一种能激发行动的“商业心态”

当有一天，你的上司问你要某个结果时，你在执行前，不能考虑能不能成功，而是下决心，的即使失败也要执行，关键是建立必胜的信念和决心，坚决贯彻执行决策，尽最大努力获得决策时所要的结果。

在市场经济环境中，尊严不是大义灭亲，合身救国，也不是特权和专制。就个人而言尊严就是你让人尊重的言行，在商业中就是你取得的结果和利益。
不是把一切写下来就结束了，行动才能创造结果，结果才能赢得尊严。

面对你想要的结果付出行动，在这条路上也许你会面对险阻，你会遭遇磕磕碰碰，你会等待若干次的失败的考验，但这都算什么？只要你坚守信念，勇敢面对，永不放弃，那么你就会看到风雨过后的彩虹。

商业底线告诉我们一个重要的“结果原理”：我们靠结果生存，没有结果的努力也是无用功，没有结果意味着我们将重新回到起点。一切都要从零开始。只有抓住结果，才能实现我们的预期。但结果从哪里来？行动不一定有结果，但不行动一定不会有结果。
无论你如何思考，无论你思考了什么？也不论你思考的水平有多高，都不可能通过思考获得结果-----执行力，它永远只能从行动中获得。执行最基本，最本质的东西，就是这么简单；想要结果，先要行动；没有行动，上帝也帮不了你。