如何当个好员工

本书完全是从高层的角度出发的，希望员工能够结果导向，理解要执行，不理解就在执行中理解。现代社会，速度决定一切，欧洲做表式的慢工细活已经不适合潮流。书的每一章都像喊口号似的，看是不够的，一定要读才能体会到其中的激情与强硬。我突然想到是不是东京的人都是本书的忠实拥护者？！
当然，对于职场新人的话，没有多少理论和经验，先按照上级的指示执行是正确的选择。有想法私下交流，但是公司的方针政策是要坚决执行的。或许等工作了几年之后，习惯了工作的步骤，再被激励起来的阈值就会升高了。所以从现在开始就养成各种成功的习惯吧，不管是对是错。
总结本书的要点：
1. 不要任务，要结果：完成任务不等于结果
2. 心态决定行动：“结果心态”、“一定要”
3. 行动决定结果：0.1>0
4. 建立一个强大的中层
5. 锁定责任，才能锁定结果
6. 从失败中获得成功
7. 48字执行真经：
认真第一，聪明第二；结果提前，自我退后；
锁定目标，专注重复；决心第一，成败第二；
速度第一，完美第二；结果第一，理由第二！