我的第一本职场书

我从来不读职场书的，没想到因为PPT的缘故，竟然从设计的方向，切入了职场书籍。
不读职场书的原因很简单，我是个以做老板为目标的人，职场只不过是其中的过程，我学好技术，就等着跨出做老板的那一步了。
现在看来，一个人思想的禁锢，居然可以到这种程度。可见，消费时代，固然书籍都已经在方所里面大卖了，仍然无法改变某人生活的固有路线。
总之，我是读到它了。
因为，似乎创业成为主流的时代，我开始觉得它不够潮了！于是，打工和职场才是下一道潮流。只是，之前的几年都任性过来了。现在再开始所谓的职场修行，应该不会太晚吧，因为总有本书名会这样写的。
最后的职场道路，以创业及创业的失败作为结局，这对我是不要紧的，我现在倒不以创业为目标，真要从职场到那一步时，再考虑。
这本书，告诉我，找工作，好公司的标准是什么？是客户。好的客户才能保证你设计的价值，干同样的活，拿更多的回报。或者直接说，不用加班。
差的客户和好的客户的要求，就有本质的区别，从差的客户练手，然后积累经验再服务好客户，应该是不可能成立的。于是，证明自己的能力，直接服务优质客户，才是做设计能够可持续发展的根本。
好客户之后呢？
六匹马。
公司：大多数时候，你公司所在的行业，决定了发展的空间或机会。对于新人来说，崭新的行业的机会肯定比古老的行业机会要相对多些。
老板：每一次的目标是否达到，没有达到怎么解释，是否承担责任，或找各种借口为自己开脱。给你钱越少的人，给你的尊重越少。从来不兑现自己话的人，要么没有能力，要么私心太重。这样的人即使再有才，也跟你没什么关系。
团队：真正聪明的人往往选择和比自己还能干的人一起工作，你只要用力于一个环节上，自己的利益在整体上就体现出来了，并通过团队放大获得自身的定位和价值。
信心：信心来自于成功做事的经验和思考问题的方法。
家庭：家和万事兴。
老师：善于得到和接受他人指点的人。

至于设计的本质，《设计的设计》也给出了答案，设计是用来解决问题的。设计汽车是为了远行，里面的安全带是为了安全，至于外形除了要有什么空气动力学来提高油的利用率，也是满足内心更深层次的需求。设计这一切都是为了别人。所以，设计是一种沟通，艺术是一种表达。