摘抄几句

1 “在某些场合下，双方因为不同意对方的观点而争执不休时，作为圆场的人就应该理解双方的心情，找出双方的差异并对各自的优势予以肯定，这在一定程度上能满足双方自我实现的心理。这时再提出建议，双方就容易接受了。”



2 “在工作中，如果你完成的每一项工作都达到了老板的要求，那么很好，你称得上是一名称职的员工，你不会失业，或许可以得到升职加薪，但你可能永远无法给老板留下深刻的印象，永远无法成为老板的重点培养对象，也永远无法在公司中达到你事业的顶点，实现持续的升职加薪。只有超过老板对你的期望，你才能使他的眼睛一亮，才能让他在遇到一些高难度工作的时候想起你，给你一个锻炼的机会，为你的升职加薪创造一个个宝贵的契机。”