《自品牌》读书笔记：你的声誉就是你最重要的资产

“”“头衔可能会满足你的虚荣心。归根到底，最为重要的是：你的声誉、你所参与的项目、别人对你的信任程度、你认识的人、别人对你的了解程度，以及你所展现出来的气质等。”



你的工作职责描述只是起步而已。如果你想在职场收获成功，打响自己的名声，那么你需要在本职工作之外做得更好。事实上，你的工作职责描述不过是你应该要做工作的皮毛而已。你要时刻去寻找全新的项目，尽可能接受更多的培训和自我拓展的训练。

“”一人赞同“的法则。在找寻工作、创业、找寻终身伴侣或是其他事情上，只需要一个人就能让你的生活变得更加美好。

创业精神适合每个人，而不是单纯是企业老板。很多人将“企业精神”定义为开创企业。但在最近几年，创业精神的演绎已经得到了极大的拓展，适合每一个愿意为自己负责，愿意冒险以及敢于推销自己的人。如果你想要出人头地，首先就要将你的企业视为一家风险资本企业，你要在职场里做到始终如一，向别人推销你的理念，提出别人想不到的创造性解决方案。

不要过分注重工作时间，要看中工作成果。如果你想保住工作，获得提拔，就不能过分看中每周投入的工作时间。相反，你要努力实现自身的价值，必须更加看中你的工作成果，不断推销你自己。

你的事业在你手中，而不是在老板手中。无论别人怎么说，归根到底，所有公司收只会考虑自身的利益。当你想尽办法让公司取得成功的时候，也要确保自己能够从中获益。如果你不努力学习与成长，那么你无法惠及任何人。不要试图去以来任何事情或是任何人，要为自己的事业负责，为自己的人生负责。

对任何企业而言，唯一不变的就是“变”——企业会被出售，管理团队会遭到解雇，工作职能会外包或是编程自动化，还有很多其他突如其来、完全超乎你控制范围的事情发生。懂得适时作出调整的人会存货下来，拘泥古板的人会被淘汰。

归根到底，你才是那个决定自己该掌握哪些技能以及如何使用时间的人。当你投入更多的时间用于学习急需的技能时，你就会变得更有价值。当你掌握了与工作或者行业相关的正确的硬技能时，人们就会注意到你的才干，邀你和她们一起工作。你将会成为“即用型”专家。但是，如果你不持续去让别人知道你的才干与你对公司做出的最大贡献，一切将不会发生。你所得到的额外关注，将会让你赢得身边同事的尊重，让你更有自信—继而赢得企业高层的关注，获得从事更重要工作的机会。