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职场升迁铁律：从小女孩变成女人
——点评《女性职场能量第一书》
关于职场生存的书汗牛充栋，从基础理论到诸如《杜拉拉升职记》的职场写真版本，升迁的法子万万千，但是归根结底，还是在职场上学习做一个女人，而不是一个女孩。
《女性职场能量第一书》中明确指出，女人太乖的话，在职场上是升不上去的。温良恭俭让，以及犯嗲都不足以帮你爬上高位，“别把老板当老爸”，即不要心存幻想，过分依赖，也不要过分萎缩害怕退让。
书中指出了101个女性职场的常见错误：譬如过度布置办公室，强化女性特质，对讨论金钱心存胆怯；想要什么不敢主动去追求，等着天上掉馅饼；不仅承担自己的工作，也承担别人的工作；不懂得游戏规则等等。该书作者强调，“那些适合少女，却不适合成年女性的行为，会导致你的事业裹足不前，甚至会脱离职业轨道。”“而要命的是，众多女性根本就没意识到这一点，更不知道自己在举手投足、言谈话语中，正在神不知鬼不觉地自毁前程。”
作为国际顶级职场教练，该书作者，洛伊丝.p.弗兰克尔博士经过30年的观察和研究，对渴望拜托事业停滞不前的困境，渴望得到职场尊重和肯定的女性，推荐了一些简单易行的改变方法，其核心是尊重自己，增加自信，磨砺技巧。比如，创造个人品牌，敢于为自己做广告；参加有风险但引人注目的项目，通过备受瞩目的人物来展示自己的能力；不要为了赢得别人的欢心就低头道歉；宁肯得罪领导，也不接收没有前途的任务等等；不打算为别人的失误承担责任。总之，当你成为一个成熟女性的时候，你就更有能量去获得你梦寐以求的职场位置。
有意思的是，该书原则同样使用于婚姻生活。当你摆脱了小女孩的定位，也就摆脱了依赖和委屈，控制自己的生活，而不是被生活控制，使得成熟的你能够在家庭和事业实现双赢。而这一切都取决于，你不是简单的浏览上述文字，而是过脑，过心，积极实践。
雨枫读者： 罗雪辉