人才决定成败

本书由亿康先达的资深顾问撰写，讲述了有关人才甄选、培养的各种理念、思路和方法。优点在于提供了许多较为先进的人才理念，特别是人才甄选过程中的误区和思路，内外部人才甄选及评估方式，以及人才评估中关注的动机、价值观、潜力等。缺点在于本书叙述较为零散，且很多方法和流程叙述较为简单，浅尝辄止，不适合HR初学者。同时鉴于作者高管寻访的背景，很多理念更多的从人才甄选的角度出发。