虎头 猪肚 蛇尾

世界上有多少种人？
黄种人？白种人？黑人？
聪明人？笨人？勤劳人？懒人？
美丽的人？丑陋的人？
这个问题如果让成君忆回答，那世界上只有4种人：唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚。
刚开始看书名，以为就是一本讲孙悟空如何当好员工的书。看完序口胃口被吊了起来。团队合作是书籍的主题，好奇的看完了，兴趣也随着故事的进展一落千丈。用一句写文章的话说：“《孙悟空是个好员工》真正做到了，虎头、猪肚和蛇尾”。

文章我就不引用了，就简单说说有缺点吧。
成君忆－－本身就是个很大的卖点，再加上别处心裁的书名，一上市就掀起了评论的浪潮，《孙悟空不是好员工》就是借力炒作的案例（更难看）。
序写得好，不知道有多少人看书先看序，我特别喜欢看，尤其是自序。这个自序写的很巧妙，将作者的观点简单概括，恰到好处，看完后被成充满诗意的管理思想所感动。特别是他对数字的利用，从小的事情洞悉大的管理思想。

西游记的创作年代里我们已经太远了，现代人理解的可能已经和吴承恩的本意相盛太远。成为西带来了新的注解，像这样的古典名著对我们来说有更多文学之外的意义。

宗教释义是本书的另一个特色，吴承恩生活的时代，宗教成为一个生活习惯。经过了500年，宗教已经成为一个遥远的概念，成对宗教的释义将个人成功的真理和宗教古老的教义结合，将平常我们挂在嘴边，只知其然的“六根”“色即是空，空即是色”等佛语正了名。

吴承恩也没想到孙悟空会是个好员工，所以他按着自己的本意虚构了一个突破显示的英雄。在这点上，全盘去用力量型来解释完全是不够的。但是在每次描述完师徒四人的遭遇后都用四种人的性格定式来解释太过牵强。每次描述困难都差不离，看完后有点“鸡肋”之感。

还不错，推荐佛教初学者看看。