从学徒到大师

在地铁上看完了英文版。不厚，基本没有代码，全是字。

这本书并不是讲职业道路发展的，因为现代计算机行业之中，Engineering的发展路线无论是在国内还是在国外都是被管理岗所强烈干扰的，国内尤甚。我见过非常好的程序员早早的成为了经理或者总监，薪水当然扶摇直上，但是从此在技术领域再无建树，而在公司的管理和发展上也并没有突出的成绩。与其说这些模式是在介绍程序员的进阶之路，不如说是在帮助程序员坚持自己的操守，坚持学习，坚持创造自己的天地。

虽说学徒、工匠和大师的升级之路和现代企业中的职级完全是两个概念，但我觉得从工作年限和大公司的职级上也可以对应一二：

 * 工作零至五年：学徒阶段
在工作五年之内，大部分人都还挣扎在更加深入的掌握和钻研某一门语言的阶段。也许你对这门语言已经有了许多心得，完全了解其优缺点，熟悉了生态环境和应用场景，但你还能说你也这样掌握了任何其他一门语言么？很少有人能做到。
 * 工作五至十五年：工匠阶段
在这个阶段你才会逐渐遇到这本书中所说的一些模式中的问题，比如unconscious incompetence或者kindred spirits，等等。工匠阶段是漫长的，需要的不仅仅是智商，更是持之以恒的毅力。无论是学徒还是工匠，都需要不断的学习。但在这个阶段，学习是横向的。工匠要不断的扩展自己的知识面，更新自己的toolbox，才能慢慢的用量变产生质变。
 * 工作十五年以上：大师阶段
我的工作年限还很短，我想这本书的两位作者也并没有达到master的级别。所以在这本书里我们是无法看到这个阶段的任何“模式”的。我想这个阶段应该也不会有固定的模式存在了。