面试也是一门课《中国面试求职潜规则》
我读的是师范,毕业包分配,那是一九九二年,面试还是个遥远的名词,没经历过。拿到分配的通知,就这样就决定了自己一生的工作。现在包分配的学校越来越少,毕业了都要自己去找工作,那么首先面对的就是面试,无论是去私企还是去国企,甚至考公务员都要经历面试这一关。可是中国的教育,从小学到大学十几年下来就是在考试,却从来没有开设过面试这一课。
面试其实挺复杂的,每个单位每个职位的面试都不会完全相同,但是面试还是有自己的内在规律可循的。这本书就是通过十五个不同的案例来介绍了求职面试的方方面面。除了这十五个案例,每个案例的后面还附有一位这个方面的面试师的看法。的确对于那些还没有踏出校门的学生来说,是一个很重要的参考。
这本书的策划不错,挺实用的,里面不仅仅有去私企的,有通过人脉介绍的,有跳槽的,有用简历的,有找对自己的优势的,有去国企求职的,有考公务员的,还有自己去创业的,甚至有成为了星探的……有从名校毕业的,有二本毕业的,有待业青年进入中央电视台的,甚至还有有自考生进入五百强的,真是五花八门,各有特色。
其实这本书的内容已经不仅仅是面试,更重要的是求职,现在虽然不包分配了,找工作变得异常困难,但是从另一个方面来说,找工作的机会却比以前多了起来,只要你能够看清楚自己的优势,展露出来你的长处,这个社会还是会给人才很多很多机会的。没找到合适的工作,没找到适合自己的工作,还是要多从自己的身上找找原因。
首先在社会上混,最重要的是要靠真本事,不仅仅专业课是本事,学习是本事,人际交往是本事,就是面试求职也是一门本事,很多优秀的人才就总认为是金子在哪里都会发光,所以一走入社会就吃了很大一个亏,金子在哪里都能发光不假,可是一开始放到了菜市场上,和放到金店中,你的收获是完全不同的。所以无论你曾经是状元也好,你是班级干部学生会主席也好,还是你钢琴十级,证书无数,都要放下架子,从头学起,一点一点的向这个社会学习,学习很多很多我们学校中没有开设的课程,把面试求职也当成一门走入社会的课,好好修满学问,你就会顺利毕业。