挺不错的

网上搜索了“微信公众号”内容特别多，也比较碎片，一直找不到好的方式，一大堆却感觉无从下手，这本书非常系统，模块划分的也很清楚，我们公司都是几个人同时在运营，也没有考核，看了这个，感觉以后都有考核标准了，也更能有序进行工作了。