站在一个学生的角度上

无意中看到这本书，觉得挺有新意。外企一直是一个我所推崇甚至是向往的地方。刚毕业时，在一间500强外企做过半年时间，后来水土不服回到家中，又在一家私企上市工作工作过几月。可以说，在后一家公司工作的日子里，我是无比怀念原公司规范的管理制度，因为那里甚至连扫厕所都有guideline参照。就像书中前言里说到的，对于刚毕业的大学生，外企依然是我们的首选。“逃离外企”对于我们还不在考虑的范围内。

但是这本书还是给我一些的启发的。至少让我认识到，外企也不是那么理想的乌托邦，有人的地方就有“政治”，想逃避也是不可能的。喜欢在外企，我可以直呼老板的英文名字，而不用什么总什么总的叫，似乎觉得人和人之间更加的平等，然而这也许只是表象。回到书中我就是外企归纳的3类人中第3类，小咯咯级别，只是隐约的感觉到，但是并没有太去留意公司那些"大树"家谱。所以，现在心里有个底，还是比到时候才发现，感觉受欺骗，被愚弄要来的好吧。

现在要做的就是努力增加的自己的资本吧。希望10年后，也可以像作者那样，站在一定的高度上去思考人生。