狡猾工作术

狡猾工作术 by 胜间和代
阻碍工作效能的五大症状
1 只顾眼前过度投资，对于真正需要的地方却投资过小
2 只顾眼前的成本，不考虑与收入的平衡
3 由于对最终目标的设定模糊不清，因此变成为了自保的拙劣完美主义
4 人们把“工作”作为目的，从而陷入了自觉追求过剩价值的状态
5 把认真“工作“作为措辞或挡箭牌，在追求成果方面有所放弃

三力相乘，谁都可以变得“狡猾“
对于优势和劣势的正确自我分析力
X
即使不确定情况也能准确判断的逻辑思维力
X
对周围人的绝对杠杆力


盘点自己所犯下的错误：对于论文等教科研方面疏于研究，导致在学校工作两年依然不会写论文，也没有拿到任何奖次；会就一个困惑的地方思考很久也不愿意问别人，没有发挥对周围的杠杆力。
接下来的改变是，1要投入更要结果2每次输入必有输出3持续发挥人际的杠杆作用
4提高自己的小时工资