看清职场真相、理清职场头绪

  曲阜旅行结束，为了避免火车上无聊，在曲阜新华书店买的，曲阜很不错的地方。书店也不错，一般在二线城市书店看不到那么多好书的，3/4的书都是给中小学生的，除了中小学生很少有人看书的缘故吧。

  这是本好书，可以说是我一直在寻找的那类书，火车上的3个小时看完啦，解决了很多困扰我的、也一直在思考的问题。并且每一个讲解都有丰富的实例，太棒啦！

  首先作者把被某个职场问题困扰称之为“套牢”,而解决问题则称之为“解套”,并给出了“解套”的四个步骤：1.身体解套，通过深呼吸、体育锻炼等缓解的你愤怒or郁闷的神经2.情绪解套：发生了什么情况—他有什么问题—我有什么问题—我有那些选择？3.语言解套，4.工具解套（没记错吧），工具即职场工具，简单实用！并通过很多例子来说明他们。

  然后作者定义了职场的几个界限：时间、空间、信任、声音、礼貌、情绪表达、私人信息等等，总结的真好！从这九个方面去看清我们的“职场”，并能够从这几个方面去建立、维护适合自己的“职场时空”。并给出了如果你的空间被打破了，就是你被“套牢”了，就用前面的四个步骤进行解套吧。当然又是精彩的案例。中间有一句话对我印象深刻，“始终看着你的目标，不要被中间的细枝末节所干扰”！
   
  每个人在社会中，总是不知不觉的扮演着某种角色，但是有时候他们自己并不知道，但是在工作交往中，人们是按照这个角色对你来定位的。本书给出了职场常见的六种角色的人：1.英雄2.知心大姐3.殉道者4.隐形人 5.开心果 6.老好人。恩！恩！太对啦，我周围现在真的是有这几种人！首先你得明白自己是那种角色，如果你在现有角色上过的不错，那就接续维护你的角色便捷，如果你被某种角色所困扰，为你提供了一些技巧搞定它，让自己做出改变。
  
  然后是几种坏蛋人：炸药包、无底洞，筑高台者、暗中破坏者、永远不满者，并教你如何摆脱他们。步骤如下：1.发现，发你周围的这些坏蛋；2.分离，认识到自己必须做出改变和选择。3.去个人化，明白这些都不是你造成的，是因为你的同事是个炸药包或者什么。4.解决，动手吧！

  教你如何“管上”,就是管理你的上级，够奇特吧!不要对你的上级做出各种他“应该”如何的假设，你必须承认领导有时候也很秀逗，“管上”就是要你在承认上面事实的基础上，并要承担维护这种关系的成本，当然你也会获取很大的回报地。1.让你的上级和你按时会面2.列好议程！3.随时和领导反映你的工作进程4.确定领导事情的优先级。5.估计、发现未暴露的问题，并解决之。
并且给了5个建议：1.做你上级时间的守门人2.发现未暴露的问题。3少说多做，少承诺多做事。4.早到一会。5.严守秘密

  然后讲如何对付“极品老板”和“管下”，管下主要讲的管理工具方面，没仔细看，等我有了小弟再看吧。

  最后讲企业文化，要发现你公司的企业文化，不要被宣传或者官面的所蒙蔽，要认清你真正的企业文化，很多事情，就是由它决定的，太对啦！认清企业之后，认清自己。可以根据上面的方法，得出你的两个选择啦！

  恩，总之好书！推荐之~~~~~~
  
  而且，人大出的这套书貌似真不错！ 湛庐 小红帽系列 哥们翻译的也很对味！但是有些细节，翻译的有些模糊。例如“礼貌”和“情绪表达”啥子意思，有些模糊。