人才的新理念

在香港书展上看到的这本书，让人耳目一新，作者所提到的高感性、高体会，文理合一的人才标准从我看来确乎是以后的发展趋势，而且作者也给出了令人信服的解释。

本文又从细节上提出了六大人才标准：
一、不只有功能，还重设计。
二、不只有论点，还说故事。
三、不只谈专业，还须整合。
四、不只讲逻辑，还给关怀。
五、不只能正经，还会玩乐。
六、 不只顾赚钱，还重意义。

在这样一个财富快速增长，意义变得单一而模糊的时代，这样的一本书纠正了传统的“学好数理化，走遍天下都不怕”的教育理念，也让我们明确了自我改善的方向。

传统上，我们都会认为像情感和心灵的素质在现代的社会竞争中是要让位于理性和知识的，人们需要它们仅仅是因为这是为人的根本；然而这本书的突破在于解释了未来的商品经济恰恰需要的就是高于理性的力量，从而高感性和高体会不再是可有可无的东西，而恰恰成为了每个人核心竞争力的保障。如此的解释让人们相信了商品经济的发展和人的最终解放并不是背道而驰的，而恰恰是紧密相连的，经过近两个世纪的人类的机械化和精神的扁平之后，接下来我们可能面临的正是一种回归。

当然这本书只限于理念上的叙述，具体到如何实践这样的理念，怎么去加强自己的情感和心灵的素质以应对未来的挑战需要我们每个人独立的探索。