管理工作需要了解员工的需要

管理工作需要了解员工的需要
人们工作是为了更好的生存和发展，这就是金钱和职位等方面的愿望，但除此之外，人们更加追求个人荣誉。雪中送炭之所以能让人感动万分，原因就是因为送出的炭恰是他之所需。激励也是这样，若能先了解员工之所需，一定能最大程度调动员工