书非常实用,尤其对于理工科不谙社会交往的人来说,很多细节都是非常值得借鉴的。
这本书最大的特点还不仅仅是实用,它在讲述某种行为方式的时候还可以用浅显的语言,建立起一个合乎常识、常理、逻辑、规则的理论,以支撑这种行为以及它的合理性。对于文人来说,某件事是这样就是这样,接受就好,可以不必知道它的因;但学理工的人不一样,他们喜欢穷根究底,要知道为什么,就像论证为什么卫星必须要第一宇宙速度才能脱离地心引力的束缚。所以,我认为理工科生可能比文科生更需要它。
有人说,这本书是糟粕,它在教人如何做奴才。不才以为,人生活和工作在社会中,必然受各种各样的限制。社会经过数千年的发展,已经形成了很多规则——如何保证这个社会更和谐更稳定地发展的规则——它既已经成为规则、社会已经默认的规则、不违法的规则,你如果想更好地发展,就必须先服从规则再谈发展,如果连规则都不懂,糊里糊涂,如何被一个小浪花淹死都不知道,还谈何发展?再说了,如果教人如何更好地做好本职服务工作就叫奴才,那全世界努力工作的人都是在做奴才。既然大家都是奴才,也就大不必计较谁做了谁的奴才吧?小可眼里,众生平等,心里是奴才就是奴才,是工作就是工作,心如明镜台,何处惹尘埃?奴才论,小可完全无视之。
总而言之,如果你是理工科出身,不管你从事什么工作,只要你在工作中的各种人际关系上、处理问题时存在疑惑,这本书一定可以帮助你。这个,绝对可以信。